莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1.掌握绩效规则，认真核算、检核、提报，保证绩效数据准确；
2.管理公司架构及编制信息，及时维护系统架构变更；
3.梳理现有规则、流程，并协助规范、宣导、监督实施；
4.管理各类绩效、架构、编制相关的数据系统，保障数据信息的提供；
任职资格：
1、本科学历，第一学历需为全日制统招，人力资源/企业管理/心理学/工商管理等专业；
2、0-2年大型企业人力资源工作经验；
3、良好的沟通能力，思路清晰；
4、很好的学习能力和上进心。 举报 分享

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