莆田招聘

职位描述：
岗位要求：
1、 根据中心年度经营计划目标制订下年度工作计划，分解、跟踪下属人员的工作计划进展并指导；定期回顾工作的达成情况，及时进行总结与分析，每半年向上级提交总结分析述职报告；接到临时性工作任务时，及时进行任务分析，调配人力与物力，确保任务的及时达成；
2、 根据公司需要提出下年度本部门岗位设置及职责划分，并对下属人员的人事任免提出建议；负责向下属人员及时、准确的传达公司的政策、原则、策略以及本中心的相关决策等信息；协助下属人员做好绩效计划并负责下属人员的绩效评估，推动绩效管理体系在本部门的实施，帮助下属持续提升工作绩效；
3、 关键管理人才物色、人才培养及日常管理，负责下属人员培训工作，提高下属人员的职业素质与技能；并主持召开部门工作例会，合理安排下属的工作任务并向上级提供本部门工作总结；组织制订部门年度预算，对审批后的预算使用情况进行监控，确保不超出预算；定期审核下属人员的工作计划和工作报告，并对工作计划的达成情况进行监督与评估；
4、 制定实施经销商培训计划，于每年上半年举办全国团购业务专项培训，培养全国各经销商团购销售队伍；相关全国性大型团购业务会议的安排接待工作及来司参观接待工作，保持与各省相关业务机构的良好公共关系；
5、 数据库更新：于每年全国群体会后督促下属对全国团购业务相关机构的人员个人信息数据库并适时更新，督促下属帮助各省团购客户进行公共关系建立及协助投标工作；督促下属拓展团购新项目业务工作，督促下属拓展团购业务新客户并根据年度计划调整规划所辖区域内的团购业务客户；
6、 数据分析（标讯收集分析、竞品中标分析/投标价格分析及处理）；督促下属积极收集各类需求信息，对投标信息进行全国性的收集，同时提前进行沟通跟进，并对结果进行细化分析。关注竞争对手投标情况，收集相关信息，分析其成功或失败的因素，为公司下阶段投标活动提供参考依据。将下属跟进的分析情况，呈报给上级领导，作为决策参考；
7、 督促项目小组制作标底、审核投标文件、落实投标样品、落实投标报价、标书升级工作等，确保投标各项基础准备工作的准确性；督促下属对证件进行及时的处理（国家质检/国体认证提出需求；三级场地资质认证/投标证件申办及更换)；督促下属对中标后发货回款等具体工作进行落实并进行相关部门间的沟通；督促下属及时上报中标合同及安装信息表给国体中心，确保认证证书的持续运行；
8、 协助组织团购部管理制度、流程、作业标准的编制、审核工作，以及公司管理制度、流程、作业标准的宣导、推进工作；同时，按期完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1、全日制普通高校本科以上学历，营销管理类或公共关系管理等相关专业；
2、了解基本财务知识，熟悉企业管理相关知识、市场营销知识、健身器材行业知识及国家相关招标法律知识，掌握团购业务运作知识，精通政采操作流程；
3、具备较强市场分析、营销推广、组织计划执行、团队建设、发展他人能力及关系管理、项目管理能力，良好的人际沟通、协调、分析、解决问题能力及商务接待、客户谈判、客户拓展、书面表达能力，掌握基本的风险管控、成本控制能力；
4、健身器材行业五年以上营销工作经验，三年以上团购工作经验，三年及以上团队管理经验；

联系电话：0595-85991171 曾小姐
邮 箱：2935740412@qq.com 举报 分享

舒华股份有限公司，创建于1996年，是一家集产品研发、生产制造、营销推广、品牌运作为一体的规模化、多元化企业。产品涵盖家用健身器材、商用健身器材、室外健身路径、多功能场馆、按摩器材、商业空间道具等产品，是行业内产业链最为完整的企业之一。公司分别在福建晋江、泉州台商投资区及河南商丘共拥有三个生产基地。
舒华的使命是“让简单运动融入每个人的生活”，倡导“让运动更简单”。公司通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证、中国环境标志（II）型产品认证。在全国各大中城市拥有近千个专卖形象网点，全球业务涉及欧美、中东、东南亚等40多个国家和地区。
公司拥有实用新型等专利技术60项。2013年携手北京体育大学共同建立跑步研究中心，研究跑步运动，推动全民健身事业的发展；同时与美国TRUE、德国gym80等国际品牌开展战略合作。
2015年，舒华携手中国健美协会举办全国健美健身冠军总决赛，并签约七位全国健美健身冠军，共同促进健身健美运动在国内的发展。2016年，舒华成立运动健康中心，并与成都体育学院达成战略合作，共同研究运动处方，推动科学运动的发展。
秉承“诚信?拼搏?创新?共享”的核心价值观，凭借雄厚的综合竞争力和以人为本的管理理念，舒华已跻身中国健身器材行业的前列，现正朝着成为全球运动行业最具规模的领先者努力迈进！
舒华相伴，健康同行！期待您的加盟！
一、工作及福利待遇
1、工作时间：8小时/天（夏秋8:00-12:00 14:00-18:00、春冬8:00-12:00 13:30-17:30），2017年起正式推行周双休改革，即2017.01.01-03.31为大小周模拟期、2017.04.01-06.30为大小周试行期；生产现场岗位月休4天，加班安排视情况而定。
2、住宿环境：提供免费1-4人间宿舍，每月定额补贴水电费，配套有独立洗手间、空调、热水器、饮水机、数字电视及无线网络；总部及台商厂区在职夫妻双职工外租房享有200-300元/月/对的福利补贴。
3、用餐环境：自营性福利食堂+外包盈利性食堂共存竞争，确保用餐环境宽敞、卫生、餐菜味美价廉；台商厂区常驻办公员工享有10元/天/人的正常出勤伙食补贴。
4、福利津贴：设有逢五年十年及以上老员工奖（5千-16万元/人）、福利委员会（费用低于1万元的困难员工资助）、工龄奖（100-400元/月）、五险一金（按比例缴交）、节假日福利（如三八节、端午节、中秋节礼品）、结婚礼金、开工红包、丧事慰问金、生病慰问金、生日礼物、老员工活动经费。
5、带薪休假：设有法定假、年假、学习假、产假、陪产假、婚假、哺乳假及丧假等；凡入职满1年以上的员工最低可享有年假5天，最高可享有年假15天。
6、企业文化：每年度组织评选“优秀员工”、”企业标兵”、“优秀新人”、“劳动模范”等奖项，给予500-1000元/人的现金奖励；每月举行员工生日活动，不定期组织登山、看海、户外拓展等各种形式员工文化活动。
7、慈善捐赠：分别在晋江市、泉州台商投资区成立舒华慈善基金，冠名捐赠资金已超2000万元人民币，主要对象为员工及直系亲属遭受意外伤害、员工子女考取重点大学因家庭经济而辍学等且一次性支出在1万元以上的在职公司员工，资助金额安排为单笔人民币1万至10万元。
8、业娱生活：厂区内配套大型员工活动中心，内设网吧、健身房、台球室、练歌房、乒乓球室等，另建有室内外灯光篮球场、足球场、排球场及羽毛球场，为员工创造温馨、和谐、文化氛围浓厚的生活娱乐环境。
二、联系方式及地址
总部厂区：0595-85995535、福建省晋江市池店镇仕春工业区舒华工业园
台商厂区：0595-68181510、福建省泉州台商投资区惠南工业园区四期舒华工业园
商丘厂区：0370-3127070、河南省商丘市梁园区梁园路北段舒华工业园
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温馨提醒：来司面试时请随身携带您的有效身份证件及其他相关证件！