莆田招聘

职位描述：
工作内容：
1.负责公司招聘渠道的建立、拓展及优化，确保招聘渠道的有效性。

2. 制定并完善招聘流程，并持续优化。

3. 招聘计划的确定、岗位发布、简历筛选及面试。

4. HRBP: 与公司各业务部门建立良好的沟通及搭档关系，协助业务部门发现部门内部人力资源方面的问题，并协助解决。

5. 内外部沟通：与外部（招聘网站、社交网络、猎头、人力资源服务机构、人力资源组织等）建立并保持良好的沟通的同时，与公司内部各部门及员工建立良好的沟通机制并提供专业帮助，成为各业务部门及员工的良好业务伙伴。

工作年限：3年以上相关经验
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