莆田招聘

职位描述：
主要工作职责：
1.理解人力资源政策及流程，担当所负责业务团队人力资源顾问与合作伙伴，提供必要的建设性意见和建议；
2.通过提供在专业领域如人才管理、人力规划、变革管理上的咨询和支持帮助执行业务战略；
3.与招聘团队配合负责业务团队岗位的人才甄选，组建起业务团队；
4.督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在团队的执行；
5.协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，合理有效配置人力资源，并定期对负责团队的人事情况进行分析报告；
7.关注员工职业素养、专业技能提升；发掘团队能力建设需求，建立团队培训体系；
8.协助业务团队进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险；
9.在业务规划中代表人力资源团队，并向人力资源部提供业务需求。
任职资格要求：
1. 本科及以上学历，理解HRBP工作职能、工作模式；
2. 3年中型或大型企业工作经历，2年互联网行业经验，有初创型公司经历者优先；
3. 对人力资源各模块有实际操作经验，擅长招聘，员工关系为佳；
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5. 有激情，为人正直，坚持原则，有事业心。 举报 分享

一、钱包生活
钱包生活是一家提供银行卡线下及线上优惠消费的综合服务平台。通过拓展优质商家、布放智能POS、发放联名卡等方式与银行和商家深度合作，全面打造本地生活服务的消费场景生态。既带动银行发卡，提升用卡粘性，又为广大商家带来用户和流量，还为广大持卡人提供更多优惠。实现了银行、商家及持卡人多方共赢的银行卡权益体系。
成立以来，钱包生活凭借创新的业务模式赢得了本地银行、商家和投资人的普遍认可。目前，钱包生活与宜宾商业银行、廊坊银行、德州银行、西安银行、恒丰银行等十余家银行已建立了深入的战略合作关系。合作商家已涵盖了餐饮、生活服务、休闲娱乐、丽人等本地生活服务行业。2016年3月，钱包生活完成A轮融资，估值超4亿，投资人包括高榕资本、西藏金梅花、宁波国融金、国泰创投等投资机构。
二、文化理念
公司愿景：成为中国领先的银行卡消费权益运营服务提供商
公司使命：全面打造贴近生活服务的银行卡消费场景生态
品脾口号：惠生活，从钱包开始
企业精神：创新 共享 多赢
经营理念：跨界融合 平台共享 互惠互利 多方共赢
三、赵国栋 钱包创始人、董事长兼CEO
中国第三方支付行业的元老级创业家
中国支付清算协会常务理事
清华大学五道口金融学院EMBA
清华大学五道口金融学院互联网金融协会主席团成员
2003年7月创立网银在线
2011年5月网银在线获得央行颁发的首批第三方支付牌照
2012年10月网银在线并入京东，就任京东集团副总裁
2015年1月离开京东，在北京创立了钱包品牌，面向全国布局场景金融生态
2015年10月控股了A股上市企业奥马电器（SZ002668）
2015年12月成为奥马电器董事长
四、业务模式
钱包生活紧紧抓住三个痛点：银行缺乏消费场景、银行卡缺乏优惠权益、商家缺乏粘性用户。从而与银行采取全面战略合作，通过拓展高频、刚需的优质商家，提供银行卡消费的优惠权益。同时与银行联合发行联名卡，带动持卡人消费，为商家提供客流，为持卡人提供优惠，为银行提升持卡人粘性。深度打造出商家-银行-持卡人多方共赢的银行卡权益平台。