莆田招聘

职位描述：

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并督督各项计划的实施；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
9、计划和审核人力资源管理和行政成本；
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
12、完成总经理临时交办的各项工作任务;

13、莆田人优先考虑。

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 香港德信科技集团创建于1987年，2002年顺利通过ISO9001-2000质量管理体系认证。在大陆先后投资创办“莆田德信电子有限公司”、“莆田德荣电子有限公司”、“德信伟创科技(深圳)有限公司”等多家分公司。

   自成立以来，公司始终秉承“德字立基，信誉为宗”“努力不懈，天天超越”的企业宗旨。现大陆生产总部占地近300亩，厂房使用面积约20万平方米，在岗员工近万人，工程技术人员近八百人。专业设计、制造、销售计算器、电子钟、运动系列手表、电话机、对讲机、电子词典、学生电脑及电教设备等系列电子产品。内设ITO、LCD、FPC、模具制造、注塑成型、彩印、成品装配等分厂。拥有KADIO&r、 TAKSUN？、ISA？、EDLT、ET等知名品牌，长期以来产品内销遍布全国，外销欧美、东南亚及全世界。

   集团公司将继续加大投资力度，扩展科研开发队伍，加强品质管理，力求为广大客户提供最优惠的价格，最快捷的服务。