常务副总(职位编号:001)
广东红墙新材料股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2012-09-07
- 工作地点:惠州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话精通
粤语精通 - 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、受过管理学、领导科学、经济法、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广,综合素质高;
3、在制造业工厂担任副总或总经理职位5年以上,负责企业全面管理工作,
4、具有明锐的洞察力、协调力、分析和决策能力;
5、工作背景清晰,为人处事正直,工作态度踏实;
岗位职责:
1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划。
2、建立和健全公司的管理体系与组织结构。
3、主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
4、策划推进公司业务运营战略、流程计划,组织协调公司各部门实现公司的运营目标。
5、主持公司的全面经营管理工作。
6、处理公司重大突发事件。
7、推进公司企业文化的建设工作。
岗位年薪40万左右
1、大专以上学历;
2、受过管理学、领导科学、经济法、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广,综合素质高;
3、在制造业工厂担任副总或总经理职位5年以上,负责企业全面管理工作,
4、具有明锐的洞察力、协调力、分析和决策能力;
5、工作背景清晰,为人处事正直,工作态度踏实;
岗位职责:
1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划。
2、建立和健全公司的管理体系与组织结构。
3、主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
4、策划推进公司业务运营战略、流程计划,组织协调公司各部门实现公司的运营目标。
5、主持公司的全面经营管理工作。
6、处理公司重大突发事件。
7、推进公司企业文化的建设工作。
岗位年薪40万左右
公司介绍
广东红墙新材料股份有限公司是一家专业从事研发、生产、销售混疑土外加剂的A股上市公司(简称:红墙股份、证券代码:002809)。公司2019年实现营收11亿元,是华南地区的混凝土外加剂行业的龙头企业 ,混疑土外加剂行业全国前三。公司在全国拥有十几家子公司,基本完成全国主要混疑土外加剂市场的布局,是国内最具影响力的混疑土外加剂企业之一。
为客户提供高性价比的外加剂产品和优秀的技术增值服务,是红墙人不懈的追求,我们将持续精进,打造“红墙”产品品牌!
加盟红墙,红墙可为您提供的
1.年终奖:根据员工工作情况可享受1-3个月年终奖;
2.调薪:公司设立内部调薪机制每年调整1-2次;
3.假期 :员工享有有薪假期: 年假、婚假、产假、丧假、看护假等;
4.社会保险:入职购买即工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险;
5.住房公积金:为使员工能安居乐业,公司为员工购买住房公积金,缴存金额及比例:缴存基数为上年度月平均工资,公司缴存5%,个人缴存5%;
6.商业保险:入职即购买重大疾病及意外保险的险种;
7.食宿:一日三餐,公司补助伙食费500元/月;宿舍里全天候提供冷热水,并设有空调、全自动洗衣机、数字电视;住宿补贴根据职级150元/月~1000元/月;
8.旅游:员工转正后,可免费参加公司每年组织的旅游,以及年度优秀员工组织出国游等;
9.工作满一年,可免费参加公司组织的体检;
10.完善的员工关怀制度,在公司工作满一年,结婚、生育时公司将给予相应的贺喜礼品。
公司中层(指副总监)以上管理岗位人员除享受以上福利外还享受以下福利
1.年终时可享受公司利润的5%分红,股权激励;
2.依据不同职级享受500元/月—3000元/月车补;
3.每年安排一次全方位的健康体检;
4.每年组织一次省外旅游。
联系传真:0752-6113901
公司主页:******************
联系地址:广东惠州博罗县石湾镇科技产业园(516127)
为客户提供高性价比的外加剂产品和优秀的技术增值服务,是红墙人不懈的追求,我们将持续精进,打造“红墙”产品品牌!
加盟红墙,红墙可为您提供的
1.年终奖:根据员工工作情况可享受1-3个月年终奖;
2.调薪:公司设立内部调薪机制每年调整1-2次;
3.假期 :员工享有有薪假期: 年假、婚假、产假、丧假、看护假等;
4.社会保险:入职购买即工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险;
5.住房公积金:为使员工能安居乐业,公司为员工购买住房公积金,缴存金额及比例:缴存基数为上年度月平均工资,公司缴存5%,个人缴存5%;
6.商业保险:入职即购买重大疾病及意外保险的险种;
7.食宿:一日三餐,公司补助伙食费500元/月;宿舍里全天候提供冷热水,并设有空调、全自动洗衣机、数字电视;住宿补贴根据职级150元/月~1000元/月;
8.旅游:员工转正后,可免费参加公司每年组织的旅游,以及年度优秀员工组织出国游等;
9.工作满一年,可免费参加公司组织的体检;
10.完善的员工关怀制度,在公司工作满一年,结婚、生育时公司将给予相应的贺喜礼品。
公司中层(指副总监)以上管理岗位人员除享受以上福利外还享受以下福利
1.年终时可享受公司利润的5%分红,股权激励;
2.依据不同职级享受500元/月—3000元/月车补;
3.每年安排一次全方位的健康体检;
4.每年组织一次省外旅游。
联系传真:0752-6113901
公司主页:******************
联系地址:广东惠州博罗县石湾镇科技产业园(516127)
联系方式
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