运作推动岗(2017应届生)
合众人寿保险股份有限公司福建分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2017-04-18
- 工作地点:福州
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:保险内勤
职位描述
职位描述:
工作地点:福州
岗位职责:根据总公司营销及人力推动节奏,完成总、分公司下达的人力发展目标
(1)完成总公司下达的月度、季度、年度新人上岗目标,增员达成率考核对机构的增员工作进行支援、追踪、督导
(2)负责组织发展增员相关工作进行精细的过程管理,并形成制式报表,定期向上、下级及时传递信息
(3)对组织发展相关工作进行及时检视,召开组织发展的各项会议
(4)组织发展相关评价kpi的监控管理,发布组织发展项目报表,并及时做好分析、分享和提示工作
(5)领导交接的其他事项
任职要求:
知识经验:全日制大学本科以上学历;保险、金融、市场营销专业毕业优先,熟悉保险相关知识。
技 能:善于沟通协调,熟练操作微软办公软件。
性格特征:具有专业、进取的精神,严谨细致、踏实稳健,有创新意识。
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工作地点:福州
岗位职责:根据总公司营销及人力推动节奏,完成总、分公司下达的人力发展目标
(1)完成总公司下达的月度、季度、年度新人上岗目标,增员达成率考核对机构的增员工作进行支援、追踪、督导
(2)负责组织发展增员相关工作进行精细的过程管理,并形成制式报表,定期向上、下级及时传递信息
(3)对组织发展相关工作进行及时检视,召开组织发展的各项会议
(4)组织发展相关评价kpi的监控管理,发布组织发展项目报表,并及时做好分析、分享和提示工作
(5)领导交接的其他事项
任职要求:
知识经验:全日制大学本科以上学历;保险、金融、市场营销专业毕业优先,熟悉保险相关知识。
技 能:善于沟通协调,熟练操作微软办公软件。
性格特征:具有专业、进取的精神,严谨细致、踏实稳健,有创新意识。
职能类别: 保险内勤
关键字: 保险 内勤 营销 人力发展
公司介绍
合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。
【企业文化】
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。
【股东介绍】
合众人寿股东由中发实业集团等国内外知名企业组成。中发集团是一家成立于1997年,总部设在首都北京、产业辐射全国的大型民营投资企业集团。集团以“成为国际一流的多元化投资控股型企业集团”为愿景,业务覆盖“大金融、大健康、文化旅游)三大业务板块。截至2014年底,中发集团总资产近千亿元人民币,员工近5万人,旗下产业涵盖金融(寿险、财险、资产管理、典当、基金、小额贷款、投资担保、第三方支付)、大健康(医疗、医药、养老产业)、文化旅游(主题乐园、酒店、商管、影院、物业管理)三大产业,成为拥有50多家全资或控股成员企业,产业辐射全国的大型名营企业集团。集团自2010年起连续六年入选全国工商联“中国民营企业500强”,“2015中国民营企业500强”排名第248位,“2015中国民营企业服务业100强中排名第63位。
【产品与服务】
合众人寿自从成立之日起,就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制,有效实现所有权和经营权的分离,为公司高速发展,高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。通过良好的企业文化和完善的管理制度,公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。
合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系,覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种 类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统,全面实现了快捷安全的E化投保,积极实践绿色金融,方便客户,助力环保。在积极的探索和实践中,合众人寿提出“理赔不难”口号,推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务,在产品和服务上创造了多项业内纪录。
【人才理念】
合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
【企业文化】
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。
【股东介绍】
合众人寿股东由中发实业集团等国内外知名企业组成。中发集团是一家成立于1997年,总部设在首都北京、产业辐射全国的大型民营投资企业集团。集团以“成为国际一流的多元化投资控股型企业集团”为愿景,业务覆盖“大金融、大健康、文化旅游)三大业务板块。截至2014年底,中发集团总资产近千亿元人民币,员工近5万人,旗下产业涵盖金融(寿险、财险、资产管理、典当、基金、小额贷款、投资担保、第三方支付)、大健康(医疗、医药、养老产业)、文化旅游(主题乐园、酒店、商管、影院、物业管理)三大产业,成为拥有50多家全资或控股成员企业,产业辐射全国的大型名营企业集团。集团自2010年起连续六年入选全国工商联“中国民营企业500强”,“2015中国民营企业500强”排名第248位,“2015中国民营企业服务业100强中排名第63位。
【产品与服务】
合众人寿自从成立之日起,就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制,有效实现所有权和经营权的分离,为公司高速发展,高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。通过良好的企业文化和完善的管理制度,公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。
合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系,覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种 类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统,全面实现了快捷安全的E化投保,积极实践绿色金融,方便客户,助力环保。在积极的探索和实践中,合众人寿提出“理赔不难”口号,推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务,在产品和服务上创造了多项业内纪录。
【人才理念】
合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
联系方式
- Email:liling007@ulic.com.cn
- 公司地址:上班地址:福建省莆田市霞林街道荔华东大道696号华友大厦六楼