移动通信工程/网优工程师/应届生/储备
沈阳科信达教育咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2017-05-24
- 工作地点:沈阳-铁西区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:通信技术工程师 移动通信工程师
职位描述
职位描述:
任职资格:
1、通信、计算机、电子、自动化、机械等相关专业,专科及以上学历,28周岁以下,对通信行业有兴趣、有志从事通信行业非相关专业也予考虑。
2、不限经验,较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生)
3、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通
4、能够承受一定的工作压力;
5、15、16届应届生可优先面试
岗位职责:
1、 在工程师指导下进行相关通信网络的测试及优化工作;
2、 负责相关的责任区的无线通信网络质量;
3、 负责相应工程现场的协调工作;
三 、薪资待遇
1、五险一金
2、转正薪资不低于3000元,平均每年涨薪在1000~2500元之间,具体依个人能力而定
3、各种福利补贴:住宿补、交通补、电话补、餐补
4、法定假日休息
备注:未毕业在校生需注明目前大几,目前是否可适应全职工作
举报
分享
任职资格:
1、通信、计算机、电子、自动化、机械等相关专业,专科及以上学历,28周岁以下,对通信行业有兴趣、有志从事通信行业非相关专业也予考虑。
2、不限经验,较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生)
3、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通
4、能够承受一定的工作压力;
5、15、16届应届生可优先面试
岗位职责:
1、 在工程师指导下进行相关通信网络的测试及优化工作;
2、 负责相关的责任区的无线通信网络质量;
3、 负责相应工程现场的协调工作;
三 、薪资待遇
1、五险一金
2、转正薪资不低于3000元,平均每年涨薪在1000~2500元之间,具体依个人能力而定
3、各种福利补贴:住宿补、交通补、电话补、餐补
4、法定假日休息
备注:未毕业在校生需注明目前大几,目前是否可适应全职工作
职能类别: 通信技术工程师 移动通信工程师
公司介绍
沈阳科信达教育咨询有限公司自成立以来,一直坚持“专业可靠、定向委培、保障就业”的服务理念,致力于为移动通信技术领域输送高级人才,现已为国内多家通信知名企业输送大量无线网络优化工程师,并已发展成为国内专注于通信技术人才输送和培养的企业之一。本着始终以"服务社会,成就未来"的积极态度,科信达与众多企业密切沟通,凭借着丰富的技术经验,始终如一的创新精神以及同国内外知名通信设备商、运营商的良好合作关系,切实了解企业需求,为移动通信企业解决了人才紧缺的难题,在移动通信人才服务行业树立了专业、权威、丰富的品牌形象。
联系方式
- 公司地址:上班地址:兴华北街18号甲千缘财富商汇A座1408