盘锦招聘

职位描述：
1、全面统筹规划集团的人力资源战略和人力资源开发工作，监督公司人力资源战略的执行；
2、搭建集团人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导各分公司的人力资源工作，塑造、维护、发展、传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位/机构调整；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
岗位需求：
1、全日制本科及以上学历，劳动经济、人力资源管理、心理学等相关专业本科以上学历，MBA优先考虑；
2、8年以上相关工作经验，3年以上大型房地产企业人力资源总监或相应岗位工作经验；
3、具有一定的战略高度和组织策划能力；
4、对现代企业人力资源管理秘书有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

“中鸿基”始创于2006年，是依托福建商会，围绕“闽商联盟、资本融通”理念下践行商会经济新模式的发起单位。公司始终秉承“鸿图大志，信念为基”的宗旨，以企业需求为导向，坚持科学决策、专精团队、严格自律、完善管理的经营理念，开创了担保、投行、投资及金融研究院四大“交叉互补、统筹组合”的核心商业模式。在国家大力支持下，公司先后与国内知名银行、投资机构、科研院所等建立了战略合作关系。特别是重组并实施新的发展战略以来，集团化的经营理念、商业模式和联动各地闽商所形成的庞大人脉资源等优势凸显，深得闽商共识和社会认可，当前已在北京、山东、湖北、陕西等地设立了联盟公司，实际管理资产已超过30亿元人民币，在业界和社会上享有很高的声誉。