盘锦招聘

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成工作，并能独立处理和解决所负责的工作；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司（怡亚通，股票代码：002183）成立于1997年，总部设在深圳，是中国第一家上市供应链企业，并致力成为“全球最优秀的供应链服务商”！
怡亚通目前全球拥有近80家分支机构，员工2000多人，建立了遍布全国380个主要城市（包括香港）的配送中心和保税物流平台,并积极发展海外市场，形成覆盖全国、辐射全球的供应链服务网络。怡亚通锐意进取，不断创新，建立了以广度供应链服务、深度分销及分销执行服务、产品整合供应链服务、网上供应链服务及BtoX连锁加盟供应链服务为主的全球供应链整合平台，为全球企业搭建高效畅达的交流及服务平台，帮助企业提高供应链效益，推动企业供应链创新。
今天，怡亚通成功进入了IT、机电、医疗、化工、快消、家电、服装、汽车后市场、金融等众多行业，并与全球众多顶尖企业达成长期的战略合作伙伴关系,包括CISCO、GE、IBM、PANASONIC 、HP、TOSHIBA、P&G、中粮、可口可乐、达能、联想、清华同方……，以高效的服务能力和完善的服务设施为数百家国内外知名企业提供一站式供应链服务。
怡亚通以卓越的创新经营能力获评福布斯中国顶尖企业之一及“21世纪中国最佳商业模式”奖，并多次荣获 “中国物流百强企业”、“中国进出口500强”、“AAA级中国质量信用企业”、“2010年中国最佳人力资源典范企业”等荣誉。
未来，怡亚通希望与大家共同创造与分享新的商业联盟、 新的商业秩序、 新的商业价值，与员工共享成果，与客户共创辉煌，与社会共同进步！