盘锦招聘

岗位职责：
1、负责公司人资、财务、行政等部门整体运营规划，组织、协调各种资源，支撑公司业务发展。
2、负责组织建立公司的战略人力资源管理体系，为重大人事决策提供专家性意见。
3、在企业的“内部控制”上具有相当强的经验优势，对成本、业务流程以及风险均有相当的控制能力。
4、组织和推动企业文化建设。

资历要求：
1、本科及以上学历
2、8年以上工作经验，5年以上高管经历和区域管理或集团化公司工作经验，有过基层人事经验，熟悉财务的工作流程。
3、优秀的团队管理经验，人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

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