盘锦招聘

岗位描述：

1、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；。
2、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。
3、制定和管理税收政策方案及程序。
4 、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
7、负责建立、健全全公司财务管理体制，拟定财务管理制度。
8、负责全公司财务人员工作调动、任免、晋升、工作业绩考核、处罚等（任免、调动、晋升报董事会批准后进行）。
9、负责资金调拨融通。统筹发管理人员、财务人员的工资奖金、福利待遇等。
10、预算、财务收支计划，拟定资金筹措方案有效使用资金。
11、根据各部门计划利润，计划费用和财务制度管理规定监督各经营核算部门降低消耗、节支、增收，提高经济效益。
12、建立、健全会计核算体系，利用会计资料进行经营活动分析。
13、定期召开财务人员会议，组织财务知识学习。解决财务核算中存在的问题，提高财务人员工作水平。
14、参与经营决策与重大经营项目合同的研究、审查。
15、定期向董事会汇报工作，反映各经营部门经营成果。
16、协调处理财务部门与经营部门之间的工作关系。

任职要求：

1、同岗位任职时间在8年以上；

2、抗压能力强，年纪在32岁-55岁之间；

3、有良好的团队意识。

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