盘锦招聘

1、熟悉人力资源整体管理流程，熟练掌握人力资源六大模块并能够根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
2、制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并且对终端绩效评价进行监督，不断完善绩效体系（建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设）
3、对公司奖惩规定的监督与执行
4、有较强的招聘能力，能够挖掘各个岗位的人才，负责制定各级人才选拔方案和人才晋升机制，负责跟进各岗位及级别晋升执行及审核；职位要求。制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度，帮助各部门建立积极的员工关系，处理员工负面情绪，能够帮助解决很多劳动关系中的矛盾，处理一些纠纷，并能确保招聘及时性及入职成功率
5、沟通能力强，做事细心有亲和力，知人善用
6、 能够建立起公司的企业文化，适当的组织一些企业文化活动。

台安博睿包装制品有限公司专业生产编织袋和集装袋，目前有80-90个员工，在新西兰，澳大利亚和美国设有公司，产品出口到世界各地，工厂销售模式是 M2C，也就是工厂直接到用户。工厂占地面积为42亩，约28600平方米。***期厂房为5000平方米，第二期厂房也是5000平方米。工厂稳步发展，我们的目标是为雇佣的员工创造稳定的生活，开心的生活。