人力资源主管
沈阳浩联通讯设备连锁企业经营管理有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：通信/电信/网络设备 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期：2014-02-27
- 工作地点：沈阳
- 招聘人数：1
- 职位类别：其他
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力；
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力；
7、熟悉HR模块，有人力资源资格证者优先。
公司介绍
沈阳浩联通讯设备连锁企业经营管理有限公司创建于2005年9月，主要致力于通讯设备连锁企业经营管理服务、通讯设备及配件、产品、移动业务办理等通讯连锁机构。公司本着“服务提升品质、合作创造价值”的理念，已在辽宁开设了多家分店，成为辽宁移动公司最具有影响力的大型连锁企业经销商。自2005年第一家连锁店在沈阳兴隆成立至今，目前已经扩展成为33家连锁店，覆盖沈阳、大连、鞍山、盘锦、营口、铁岭、朝阳、阜新等10余个城市的大型连锁零售网络。走进浩联，公司将为您提供更加广阔的职业发展空间。
公司愿景：面向未来，浩联通讯将以人力资源为核心,构建以强大的信息系统、快捷的物流网络和售后服务商业系统为支撑,成为商业领航者和商业文明的推动者。
福利待遇：岗前带薪培训，签订劳动合同提供五险。法定节假日、年假、婚假、产假等国家规定带薪休假。
我们的发展需要您的加入，欢迎您成为浩联之家成员！
公司愿景：面向未来，浩联通讯将以人力资源为核心,构建以强大的信息系统、快捷的物流网络和售后服务商业系统为支撑,成为商业领航者和商业文明的推动者。
福利待遇：岗前带薪培训，签订劳动合同提供五险。法定节假日、年假、婚假、产假等国家规定带薪休假。
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