盘锦招聘

1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

2. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

3. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。

4. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

5. 负责拟制公司薪酬制度和方案，行之有效的激励和约束机制。

6.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。

7.负责公司员工福利、社会保险公积金、劳动年检的办理。

8、.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

9、.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

10、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，三年以上人事岗位工作经验；

2. 熟悉人力资源日常工作事务要求和流程；

3.熟悉现代企业管理，人力资源六大模块实操经验丰富，特别是招聘方面。

4. 开朗大方，责任心强；工作细致主动，具备良好的人际沟通技巧及团队合作意识；

5. 熟悉外国人工作证办理流程者优先考虑；

6.良好的英语沟通和书写能力。

富盈集团简介

富盈集团创建于1995年，总部位于改革开放的前沿城市——广东东莞，是一家以房地产业、酒店业、教育业为龙头，商业、旅游、建筑、物业管理、材料市场等产业齐头并进的大型综合性企业集团。集团现有员工10000多人，旗下50多家全资子公司遍布珠三角及全国各大城市，实力雄厚，业绩卓著。
东莞市富盈房地产开发有限公司（简称“富盈地产”）成立于2002年，是富盈集团的支柱产业，国家房地产开发一级资质企业。
秉承“用心建筑天地间”的规划理念，富盈地产先后成功开发 “盈翠豪园”、“加州阳光”、“东方华府”、“山水华府”、“花样年华”、“御墅莲峰”、“四季名苑”等一个个经典楼盘，得到了广大消费者的热烈追捧和社会各界的公认与赞赏，成为优质生活的代表。
凭借着优秀的管理团队，富盈地产已走出东莞，在惠州、清远、珠海、阳江、恩平、武汉、江苏、重庆、四川、山东、辽宁等多个省市“落户”，拟开发项目30多个，总投资额超500亿元，广泛提供多类型物业，满足不同层次的客户需求。
富盈地产先后荣获“东莞市50强民营服务业企业”、 “东莞首届资信地产10强”、“广东省年度品牌企业金奖”、“******豪宅金奖”、“广东地产资信20强”等殊荣，逐步形成跨区域、规模化的开发模式。
10余年的发展历程中，“富盈”二字，已经成为地产界“高品质”以及“优质生活”的代名词。

员工职业发展
循序渐进的发展，遇上无限可能
    员工职业生涯辅导
    职业发展双通道（技术岗位、管理岗位）
    年度晋升竞聘（每年1-2次）
    集团内部、地产内部员工流动

员工福利体系
公司感谢每位员工的付出，尊重每位员工的价值
    福利假期——国家法定节假日、春节长假、年假、婚假、产假、丧假、工伤假等
    集团产业消费折扣——员工福利购房/购车优惠、员工子女就读光明学校优惠、富盈酒店消费优惠、酒店美发卷等
    五险一金——无后顾之忧的全方位保障
    年度调薪——结合公司实际情况、员工个人绩效的合理调薪
    国内外考察活动——管理团队外出考察
    重大节日慰问活动——春节、六一儿童节、双亲节、清明节、中秋节等节日慰问
    年度体检——保障员工身心健康
    生日会——员工季度大型生日会
    
公司提供良好的职业发展空间和完善的福利待遇，期待您的加入！
   
    东莞面试、报到地点：广东省东莞市厚街镇莞太路赤岭路段28号富盈大厦
    邮箱：cinese@126.com
    如遇可疑电话，请致电0769-81568888与富盈地产总部人力资源部联系。
  
    为维护我公司名誉、保护应聘者权益，我公司声明：
    1、招聘过程中,我公司不向应聘者收取任何形式的费用（包括报名费、培训费、考试费），亦从不推荐、认定任何培训机构和培训课程；
    2、一旦确定录用，我公司会以书面（邮件）方式通知求职者；
    3、公司不会通过电话面试招聘录用人员，亦不会派车接送任何报到者，敬请留意，以免上当受骗。