盘锦招聘

职位描述：
岗位职责： 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播； 2.总、分公司激励方案策划推动，兑现； 3.组织实施所在本部的制式及非制式培训活动； 4.参与培训课程规划、编制、执行与日常授课，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务； 5.协助负责人策划、组织与实施各种会议经营； 6.早会主持，会议管理；日常营销活动组织推动管理等。任职资格： 1.学历、年龄要求：全日制本科及以上学历，35周岁以下。 2.专业要求：不限。 3.工作经验要求：不限，但有同业经验者优先 4.工作技能要求：良好的书面表达能力和写作能力，有主持和演讲技能。 5.电脑和英语技能要求：能够熟练操作office软件 6.性格、素质要求：沟通能力强，有责任心，工作认真，爱岗敬业，吃苦耐劳。 7.优先条件：有保险同业经验、授课经验者优先。 举报 分享

太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下的专业寿险公司，公司拥有87年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务。2001年11月，中国太平（时为“中国保险股份有限公司”）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营境内人身保险业务。太平人寿曾是中国近现代史上实力最强、规模***、市场份额最多的民族保险企业之一，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
太平人寿是我国大型寿险公司之一。总部设于上海，注册资本金100.3亿元人民币，服务网络基本覆盖全国，已在境内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。公司在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，并通过高品质、多元化的专业服务，为客户提供周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置。
太平人寿自境内复业以来，始终围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，强化以“创新”为特色的核心竞争优势，逐步建立起“以客户为中心”的经营管理体系，不断深化改革、创新发展，企业内含价值不断提升。截至2016年中，太平人寿总资产超过3200亿元人民币，期末有效保险金额超过2万亿元人民币。随着公司实力增强，太平人寿自2003年首次获得惠誉国际“BBB+”评级以来，财务评级稳步上升。2016年，太平人寿惠誉评级提升至“A+”，评级展望为“稳定”。