人事主管
中国物流辽宁有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-07-07
- 工作地点:盘锦
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-5千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1、根据领导要求,负责公司各类人事报表的信息搜集、整理、编制,确保报表信息的准确,提报及时。
2、负责公司员工信息的汇总、整理,编制公司人员花名册,并定期维护,确保信息的准确、更新及时。
3、遵循公司奖惩制度,协助各部门对员工的行为管理,执行公司的奖惩标准,建立员工良好的行为规范。
4、负责公司员工人事档案、劳动合同、保密协议等资料的管理,确保档案、合同的齐全、完整、便于查询。
5、做好公司员工入职、试用期管理、晋升、降职、调动、离职等相关工作,确保员工异动管理合规、合法。
6、协助总经理办公室主任,编制和完善人力资源管理制度和流程,并贯彻执行。
7、牵头建立、完善公司、部门、岗位架构和职责体系,确保权责清晰、架构设置合理,有效支持公司各项业务的顺利开展。
8、协助总经理办公室主任开展公司招聘配置、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动,不断提升公司人力资源管理水平,满足公司业务发展对人力资源的需求。
9、指导并评价团队成员的工作绩效,不断培养和提升所辖人员的素质和能力以满足公司业务发展的要求。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、心理学、管理类相关专业工作经验。
2、工作年限在4年以上。
3、有较强的系统性思维能力、学习能力、服务意识、沟通执行能力、计划管理能力、分析判断能力、团队管理能力。
4、有物流方面工作经验者优先。
5、会熟练驾驶,驾龄达到3年以上。
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1、根据领导要求,负责公司各类人事报表的信息搜集、整理、编制,确保报表信息的准确,提报及时。
2、负责公司员工信息的汇总、整理,编制公司人员花名册,并定期维护,确保信息的准确、更新及时。
3、遵循公司奖惩制度,协助各部门对员工的行为管理,执行公司的奖惩标准,建立员工良好的行为规范。
4、负责公司员工人事档案、劳动合同、保密协议等资料的管理,确保档案、合同的齐全、完整、便于查询。
5、做好公司员工入职、试用期管理、晋升、降职、调动、离职等相关工作,确保员工异动管理合规、合法。
6、协助总经理办公室主任,编制和完善人力资源管理制度和流程,并贯彻执行。
7、牵头建立、完善公司、部门、岗位架构和职责体系,确保权责清晰、架构设置合理,有效支持公司各项业务的顺利开展。
8、协助总经理办公室主任开展公司招聘配置、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动,不断提升公司人力资源管理水平,满足公司业务发展对人力资源的需求。
9、指导并评价团队成员的工作绩效,不断培养和提升所辖人员的素质和能力以满足公司业务发展的要求。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、心理学、管理类相关专业工作经验。
2、工作年限在4年以上。
3、有较强的系统性思维能力、学习能力、服务意识、沟通执行能力、计划管理能力、分析判断能力、团队管理能力。
4、有物流方面工作经验者优先。
5、会熟练驾驶,驾龄达到3年以上。
职能类别: 人事主管
公司介绍
中国物流辽宁有限公司成立于2015年10月,是中国物流股份有限公司的全资子公司。项目规划总投资3.82亿元,占地总面积约366亩,规划建设集散交易中心、高标准的公共仓储平台、电子商务及信息服务中心、物流金融服务中心、物流商贸旅游服务中心及其配套服务等于一体的综合物流基地。
中国物流股份有限公司隶属于中国诚通控股集团有限公司,中国诚通是国务院国资委直接监管的大型企业集团,总资产近千亿,预计2020年将达万亿规模
2016年中国诚通成为国务院国有资本运营试点单位,承担中央产业调整和战略重组的重要任务
中国物流是诚通集团旗下公司之一,现有资产45亿,土地10000亩,仓储面料超过2000000平方米,车辆11000台
中国物流辽宁有限公司是中国物流股份有限公司的控股子公司
中国物流股份有限公司隶属于中国诚通控股集团有限公司,中国诚通是国务院国资委直接监管的大型企业集团,总资产近千亿,预计2020年将达万亿规模
2016年中国诚通成为国务院国有资本运营试点单位,承担中央产业调整和战略重组的重要任务
中国物流是诚通集团旗下公司之一,现有资产45亿,土地10000亩,仓储面料超过2000000平方米,车辆11000台
中国物流辽宁有限公司是中国物流股份有限公司的控股子公司
联系方式
- Email:hr-zhaopin@mx.c56.cn
- 公司地址:地址:span沈阳市内五区和周边