盘锦招聘

职位描述：
职位描述：
1、参与公司的经营管理与决策，领导制订公司组织架构、经营目标与计划，并根据内外部环境变化进行调整；
2、目标与绩效管理：领导各部门制定年度工作计划和重大工作阶段计划，并组织实施，负责督促、检查各部门计划工作完成情况，促进各部门高效工作，维护企业运作秩序，完成各项任务目标；
3、团队管理：统筹人力资源规划，组织策划团队奖惩、培养与管理措施，协助对中高层团队的组织和管理；
4、领导构建良好的企业内外形象：负责企业文化、员工行为规范与团队协作机制，建立文化和沟通平台，协调各部门关系；
5、人力资源、行政管理：领导建立健全公司人力资源、行政、业务流程管理制度，并负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，为企业发展提供良好的人才、财务、环境；
6、协助总裁决策重大事件，处理公司重大突发事件 。

任职要求：
1、5年以上人力资源或行政管理相关工作经验，人资总监或地方政府工作经验和连锁企业经历优先；
2、人事行政管理类相关专业本科及以上学历优先；　
3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；
4、具先进的管理理念、优秀的战略制定与实施能力，能全面统筹规划集团及分公司的人力资源及行政管理工作；
5、优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力。 举报 分享

宏运集团创立于1992年，从事经营贸易开始原始积累，1995年涉足房地产开发，1996年开始组建集团并走向多元化实业发展，到目前为止，已初步形成了具有地产、港口、矿业、商业、贸易、工业、医疗等多业并举的民营投资控股集团。企业资产总额45亿元，2010年利税2亿元，员工队伍10000多人，凝练了以“发展、双赢、利民、报国”为核心理念的企业文化，培育出一支忠于企业、爱岗敬业、能打硬仗的员工团队。
    宏运地产是一家具有十多年成熟开发管理经验的大型地产集团企业，已形成地产开发、建筑施工、物业服务的完整产业链。目前已在沈阳、大连、葫芦岛、铁岭、阜新、朝阳、锦州等地开发地产项目，并辅之运作多个大型商业项目，为城市建设发展做出杰出贡献的同时，形成了良好的企业信誉和品牌优势。
宏运集团沈阳房地产开发有限公司成立于2007年，秉承集团规范化专业化经营理念，在沈阳市场赢得了良好口碑与信誉。公司发展强调“打造优秀团队”，“以人为本”的企业核心发展理念，将以“高素质、高标准、高薪酬”为人力资源运营准则，努力营造优秀的工作氛围，打造和谐高效的精英团队从而完成宏运地产从单一的‘地产开发商’角色向更多元化的‘城市运营商’角色转变，这将是巨大的变革，是化茧成蝶的华丽转身。
项目介绍：
宏运大厦项目位于沈阳市和平区通化街西侧，沈阳“马路湾”交汇口的东南角，总占地面积约1.3万平方米。项目工程由两栋高度分别为180米、120米米超高层建筑组成；工程整体地下为3层，裙房5层，总建筑面积约19万平方米。项目为一座集五A级高档写字间、商务公寓、综合配套等为一体的城市金融商务综合体，将成为沈阳太原街商业区新地标建筑。
宏运金座项目位于沈阳市沈河区西滨河路风雨坛街交汇处，总占地面积8000余平，总建筑面积14万平，项目为高档写字间。