普洱招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全律所招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，年龄23-35岁；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    云南志远市政工程有限公司是1996年3月经云南省住房和城乡建设厅发文，在云南省工商局登记注册成立，主营建筑工程、钢结构工程、市政公用工程、机电安装工程、消防工程、环境污染治理系统集成工程，在行业里率先通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康体系认证。
     志远市政引进世界最前沿的冷弯薄壁轻钢集成技术建造房屋。专业打造以薄壁轻钢为主要材料建盖原生态民族住宅。该体系源于美囯PinnacleLGS体系，是一个以结构技术为主，兼顾建筑、内外装饰、保温隔音、水暖电气和建筑设备配套及生态学等方面的完整高效节能型绿色建筑体系。先进的结构特性和建筑特点代表了21世纪工厂化住宅制造技术和整体集成技术的国际先进水平和理念，系发达国家普遍应用的建筑技术。志远冷弯薄壁轻钢新型房屋的生产和建造技术突破了我国传统建筑方式，其绿色优势大大弥补了传统砖混结构房的种种欠缺，填补了云南在新型钢结构房屋结构体系中的空白，也代表了我国住宅产业化发展的方向,确定为公司的优势主导产业。
    志远自组建之日起，秉承与员工、管理团队、合作伙伴共同创造价值和分享价值的理念和策略，按照价值贡献使劳动、管理、技术、资本等要素参与价值分配的经营理念，培养了一支善经营、懂管理、有技术的高素质员工队伍，建立了完整的质量保证体系与HSE保证体系，形成了权责明确、管理科学、激励和约束相结合的企业内部管理机制，塑造了诚实守信、尊重客户的良好企业形象。结合公司发展战略要求，以下职位诚邀有志之士加盟: 愿你能与公司互为环境,互为资源,共同发展,演绎精彩。