平顶山招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有大型制造业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

            西藏白酒第一品牌
      中国浓香型青稞酒第一品牌
      西藏藏泉酒业（集团）公司始创于2000年，是目前西藏自治区最具规模的非公有制企业之一，被西藏自治区列入“十二五”上市后备企业。公司下设西藏藏泉万吨青稞酒厂、拉萨藏泉销售有限公司、成都藏泉（全国）销售有限公司、西藏藏泉旅游发展有限公司，拉萨藏泉温泉酒店（四星级）等五家子公司，资产规模上亿元。
     西藏藏泉万吨青稞酒厂位于拉萨市堆龙德庆县工业园区，2011年8月正式建成投产，建筑面积两万多平方米。拥有2400平方米现代化酿酒车间，以西藏青稞为主要原料，采用中国传统老五甑工艺和低氧发酵专利技术酿造浓香型青稞白酒。藏泉酒业公司是目前西藏规模最大，实力最强，销量最高的白酒企业，也是目前国内唯一一家规模化、专业化酿造浓香型青稞白酒的企业。
     藏泉酒业已通过ISO9001:2008质量管理体系认证，HACCP食品安全管理体系认证。被评为西藏自治区农牧产业化龙头企业。荣获西藏著名商标、西藏名牌产品、西藏AAA级企业等多项荣誉。藏泉白酒先后被选用为拉萨市雪顿节指定专用酒，西藏自治区成立四十周年大庆指定用酒，西藏和平解放60周年大庆指定用酒。