攀枝花招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助行政主管完成公司日常行政事务；
2、负责公司招聘工作，完成招聘需求、招聘计划、招聘渠道、人员面试、人员录用及人员转正等事务性工作；
3、负责员工关系工作，包括人事档案管理，入离职、转正、晋升等手续的办理，劳动合同续签等；
4、协助行政主管完成公司员工个人绩效考核工作；
5、负责考勤及薪酬核算工作；
6、完成领导交办的其他临时性工作。

任职条件
1、大专以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先；
2、两年以上人事管理相关工作经验，有医学教育背景和卫生系统人事工作经历优先考虑；,
3、身体健康，年龄在23岁至30岁之间；
4、了解人力资源六大模块，熟悉1-2个模块具体工作，最好为招聘、员工关系、培训模块；
5、较好的文字水平，会计算机基本操作和办公软件的应用；
6、具备良好的沟通、协调及表达能力，有一定的组织能力；
7．有良好的亲和力，较强的服务意识。

备注：工作地点 攀枝花 举报 分享

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