攀枝花招聘

职位描述：
1、负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、收集资料、筛选资料等；按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求做好招聘工作，进行简历筛选，安排面试工作；
2、负责员工入职、离职的办理及员工档案的管理工作；
3、负责公司员工的培训工作；
4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料进行管理；
5、办理新进员工考勤指纹并将员工信息录入电子考勤系统，月末做好员工考勤；
6、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理员工考勤异常现象；
7、负责公司员工薪酬、福利、劳动关系等工作。
8、协助行政人事部主管完成公司行政事务及部门内部日常事务工作；
9、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
10、协助行政人事部主管进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
11、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
12、参与公司行政、采购事务管理；
13、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
14、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
15、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
16、协助行政人事部经理做好公司各部门之间的协调工作。
 联系人：李小姐 13281085777 举报 分享

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