攀枝花招聘

职位描述：
一、招聘及人事手续管理工作：
1、负责集团的内外部招聘：配合人力资源部经理进行工作分析，制定，完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；
2、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；
3、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；
4、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施；负责招聘费用的控制；
5、负责员工档案的管理、入职通知、入职手续的办理，劳动合同的签订，试用、转正的考核登记工作；
二、培训工作：
1、负责公司人力资源的培训与开发：制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；
2、负责制定员工职业生涯发展规划；
3、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；
4、负责对各部门的内部培训给予指导；对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估；
5、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系；负责培训、教育费用的审核与控制；
6、负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案； 举报 分享

    成都佳士健康管理有限公司隶属于佳士健康产业集团。作为致力于改善和提高全民健康素养和健康水平的专业化健康管理公司，自2006年，公司秉承“健康无价、珍爱永恒”的理念，在成都合作成立第一家专业化健康体检中心以来，已先后在四川、云南、重庆、陕西、西藏等地参与了多个健康体检中心的投资和运营。通过不断探索和运营实践，佳士健康管理已建立起完善的健康管理运营体系、拥有专业的健康管理服务团队和现代化的信息技术支撑平台，可满足客户从健康咨询、健康体检、健康干预、健康促进到就医管理的一体化服务需求，在客户和医院间构建了快速顺畅的渠道。
    放眼未来，佳士健康管理将继续响应国家大力发展健康产业的号召，在健康体检、健康管理以及健康养老领域为全民提供全方位高端健康管理服务，让全民享受由佳士带来的全新健康生活模式！
下属体检项目：成都佳士体检中心、西安体检中心、拉萨体检中心、通江县中医院体检中心、攀枝花十九冶医院体检中心
养老健康城项目：遂宁佳士健康城项目