攀枝花招聘

岗位职责：
1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识
2、拓展客户渠道，挖掘客户需求，为客户制定相应的金融规划，帮助客户解决售前售后的相关事宜
3、定期维护客户
岗位要求：
1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），23周岁及以上，接受实习2-3个月及以上
2、能熟练使用office办公软件
3、具备较强的沟通能力，有团队合作精神
4、认真负责、积极主动、性格开朗，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识
5、条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力
6、具有销售或管理、人力资源、金融、保险、医学、法律等行业工作经验者优先
7、个人职涯目标：期望1年内成为管理型人才
薪资待遇：
1、综合薪资 5000＋（上不封顶），有绩效奖金＋新人津贴＋管理津贴＋潜力新人奖＋推荐新人奖＋伯乐奖＋阶段性奖励方案等（不同的阶段有不同的奖励津贴）
2、全面福利保障（疾病、意外、医疗等）＋独立养老金
3、丰富的员工活动：郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
年龄要求：
23-45岁
职能类别：
管理培训生
关键字：
拓展客户渠道金融销售管理

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。