攀枝花招聘

一、招聘要求

1、年龄：25-45岁，无任何违法犯罪记录；

2、学历：博士、硕士、本科、或有相关工作经验优秀大专毕业生；

3、其他：顺利通过国际职业测评、两轮面试、岗前培训与相关测试；

4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先；

5、具备强烈的销售潜能或优秀的管理能力者优先；

二、职位描述

1、为社会各阶层人士及其家庭提供专门、专业的保险理财规划及财务风险管理规划；

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；

3、依据个人的职业发展方向，按照公司的标准，打造具有个人风格的业务团队，并对团队进行相关建设管理；

三、招募对象（如果您存在如下职业发展困境，不妨给自己一个转变的机会~）

1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人；

2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高层管理者；

3、工作繁忙无法照顾家庭，从而想换一份能兼顾事业与家庭的优秀人士；

4、曾经很优秀的职业达人，回归家庭多年后想重出职场、再战江湖；

5、私营企业主，企业已经稳定，不用打理，想建立第二个永续的事业发展平台；

6、私营企业主，企业因各种问题艰难维持中甚至濒临转业，谋求二次创业；

7、在职或曾任职律师、医护人员、教师、会计师、审计师等专业人士，想换一种活法，在金融行业谋求发展；

8、海归精英，看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势，希望到蝉联全球多元保险企业的央企平台大展身手；

9、有志于加盟保险行业的人士。

丰厚的福利待遇，上班时间宽松自由，人性化，按国家规定享受带薪年假；

入司时间满一年，可参加集团企业年金计划；

丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；

公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，每天8小时工作制。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。