攀枝花招聘

一、任职要求

1、年龄35岁以下，职业素养较高，本科及以上学历；

2、学习能力较强，沟通能力强，有自信，有较强的抗压能力，有强烈的进取心；

3、对保险行业有一定的了解和认识；

4、接受销售，有团队带领经验；

二、岗位职责

1、全勤参会培训，快速了解并熟悉公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；

2、根据公司的客户平台和资源，为新老客户客户提供理财及保险方案；

3、维护老客户的业务，建立长期合作并维护客户关系；

4、管理至少6人以上的团队，并完成每月的销售业绩；

5、对客户的需求进行总结、分析，定期对公司提出建议。

三、薪资待遇

1、薪资结构：基本薪资3500+高提成（20%-50%）+绩效奖金+管理收入+员工福利等。

2、公司提供：独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。

3、每个季度公司组织去国内外旅游。

4、公司为您补充商业保险。

5、公司提供完善，系统的专业培训，各职级培训，终身免费培训。

6、集团设有专门的中国人寿保险学院，为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台，学院毕业学历受国家教育部认证。

7、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

工作时间：周一至周五08：40-17:00，周末双休，节假日正常休息。

工作地址：成都市锦江区东府九座17楼1706室

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。