攀枝花招聘

工作职责：

1、保持学习状态，接受公司提供的专业培训（保险业务知识、销售管理、金融理财、法律知识、领导力等课程）并完成通关训练；

2、全面掌握金融工具，熟悉工作及业务流程，在团队主管辅导及帮助下完成新人前期展业工作；

3、积极开拓市场，经营与维护新老客户，为客户提供保险、理财等业务咨询与售后服务

4、组建和管理自己的团队，负责新人的面试面谈，入职培训，技能辅导等工作；

5、开发并维护新老客户，依托公司的平台和资源为客户提供全方位的保险规划服务；

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专本科以上学历，职业素养较好，保险行业认知较好；

2、工作认真、热衷销售管理，具有较强的事业心与自我管理能力；

3、金融，保险，房产等工作经验3年以上者投递。

4、具备较强的学习力、市场开拓力和良好的人际沟通、协调能力；

福利及其他：

1、业务提成+新人津贴+管理津贴+季度奖励+活动方案奖励+年终奖；

2、全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金；

3、过节福利（相信节日一物品形式发放节日福利或年节礼品）；

4、国内外员工旅游（芽庄、日本、塞班岛旅游等）；

5、定期举行团康活动（团队聚餐，旅游等）；

公司地址：成都市锦江区东府九座17楼1706（地铁1号线 锦江宾馆站 C1口 盐道街直行300米）

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。