攀枝花招聘

岗位职责（无需找客户资源，由公司提供优质客户资源）

1.根据公司提供的优质客户资源，负责公司产品推广、售后服务。

2.根据市场营销部门计划，完成部门指标。

3.负责保持与客户联系，为客户提供优质的产品分析服务。

4.同时代理寿险、车险、银行理财产品、财产保险、团险等多种保险产品，给新老客户做好家庭保障规划，帮助客户做好合理的理财规划。

【薪资待遇】

1.丰厚薪酬----高底薪高提成丰厚奖。薪资构成:底薪4300-6000元+个人提成+各项津贴（目前公司员工平均工资9000左右）

2.首年投保享受23%---40%的佣金奖励，续期还有提拥

3.客户资源优势----有稳定大量的高质量客户提供，帮助员工以最快速度出单（都是准***）

4.完美的晋升计划----依据个人销售业绩，业绩达标者提前享受老员工的薪资福利待遇，每个季度一考核，合格即可晋升主管管理岗位

5.周末双休，国定节假日放假。上班时间8点30点到下午三点。 如果你在成都没有人脉，公司有足够的客户资源，支持你积累人脉，百万年薪再向你招手 ！！！

【招聘条件】

1.24----45周岁，身体健康，五官端正

2.性格开朗乐观，善于言谈，具有良好的社交能力

3.抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力以及决策能力 

4.思路清晰，有极强的适应能力，不安于现状，有极强的上进心，较强的学习能力

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。