攀枝花招聘

1、高中及以上学历，年龄20—35岁，可接受优秀应届毕业生，给所有有志青年一个机会！

2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌；

3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我；

4、有团队合作精神。

薪资福利：

1、薪资结构：新人入职底薪3500/4000+500-1000元学历津贴+各项奖金，转正提成40%起提，另外还有3个月1200补贴。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪4000元,入司6个月后,平均月薪是6000元，业绩优异者，月薪无上限。

2、丰厚福利：五险一金+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等；

3、公平晋升没有空降兵，所有中高管理层都是从基层晋升选拔的。

晋升路线：见习置业顾问-置业顾问-见习商圈经理—商圈经理-区域总监

4、完善的培训机制：新人入职师父1对1指导+公司定期举行专业带薪培训；

5、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假；业绩突出者可出国旅游。

6、团队氛围好，都是年轻人，相处融洽，互相帮助，互相学习，互相影响。

我爱我家控股集团股份有限公司（证券代码：000560.SZ）是一家在A股主板市场上市的全球化城市居家综合服务提供商，跻身深港通和深证成指的样本股行列，并入选首批纳入富时罗素全球股票指数系列的A股名单。
公司主营业务包含房地产经纪业务、房屋资产管理业务、商业资产管理业务以及互联网装修业务等，拥有员工5万余人。目前，公司业务已覆盖北京、杭州、上海、南京、苏州、天津、太原、成都、武汉、南昌、郑州、东莞等国内19个主要一、二线城市，门店总数超过3200家（直营门店近2800家，加盟门店400余家），同时开拓海外业务近30个国家和地区，包括美国、加拿大、日本、迪拜、马来西亚、越南等。
作为“城市居家综合服务提供商”，我爱我家以19年地产经纪行业的积累与沉淀，持续优化精进业务，将“数字化”作为公司核心战略，加速技术布局与规划，驱动企业创新发展。在互联网大数据时代，公司经营理念从“以销售为中心”转型为“以客户为中心”，围绕“家”，服务客户全生命周期，实现数字化时代的商业创新，成为行业安全标准和服务标杆，实现“让居住更美好”的愿景。

我爱我家集团充分运用大数据、云计算、人工智能（AI）、虚拟现实（VR）等技术，以数字科技创新为关键动力，致力于打通并构建一套数据共享的资源生态体系，赋能经纪人、整合全渠道，为客户提供专业、安全、高效、体验优良的智能服务；同时，强化“云上爱家”和“数据爱家”两大基础支撑，聚焦房客源、员工与产业生态三大数字化转型。
目前，我爱我家集团与微软、亚马逊全面展开战略合作，公有云+私有云的混合云框架已搭建成型，后续依托云的优势，将全面提升研发和部署效率，快速支撑核心业务的高速发展。基于多年沉淀的数据资产，公司已开发出可应用于多个场景的大数据工具并服务于销售过程，助力打造“千人千面”的服务模式，持续提升客户的找房效率和经纪人的销售效率。


通过基础设施全面云化、架构微服化、交付敏捷化、数据可视化，深层次推动房客源信息管理模式、交易体系和规则IT化演进，不仅赋能员工销售、提升用户体验，更能安全、高效地为客户服务，还为防控经营风险提供重要支撑，最终使经纪业务服务多渠道、多维度、多环节的数据获取、分类、分析和面向交易场景数据应用。