攀枝花招聘

【重庆城市公司】
职责描述：
1.负责制定综合管理部相关管理制度和流程；
2.负责根据公司年度经营计划，组织拟定综合管理部年度及阶段性工作计划并分解实施；
3.负责全面统筹组织发展、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理工作的具体开展；
4.负责部门的人才队伍建设，选拔、配备、培训、评价团队成员；
5.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，思想政治教育、行政管理、人力资源管理、心理学等相关专业；
2.熟练掌握人力、行政、党务等各模块工作；
3.具有较强的沟通与协调能力、执行能力、抗压能力，具有一定的敏感性。

    恒邦双林集团始创于1999年,扎根中国、放眼全球，致力于成为值得信赖的，可持续发展的综合性企业集团。集团拥有地产、金融投资、能源、物业、文化教育、酒店六大业务板块，在全国拥有三十余家分子公司，在澳大利亚、新加坡、中国香港等海外国家和地区设有分支机构。集团始终秉承恒为道，行致远的经营理念，保持稳定、快速的发展势头，为股东、客户及合作伙伴不断创造价值，并通过建立事业合伙人机制和创业扶持基金，与员工及投资者共享企业发展成果。作为一个负责任的现代企业集团，恒邦双林在追求经济发展的同时，始终坚持服务社会、回报社会，履行企业社会责任，积极投身各项社会公益活动，并创办“恒邦?筑梦公益基金”，助力民族教育事业。