攀枝花招聘

职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 举报 分享

岗位职责： 1.遵守公司各项规章制度 2.开拓市场和渠道，寻找符合我司货款要求的客户、资源 3.根据客户资金须要和综合资质条件搭配合适的无抵押、有抵押贷款产品 4.协助客户做好资料收集、贷前申请、签约等事项 任职要求： 1.年龄21-29岁 2.大专及以上学历 3.拥有成熟的沟通交流能力 4.积极主动的工作态度，能主动的完成自我的销售目标 5.有信卡，银行工作经历或者销售工作经历者优先 工作稫利： 入职即购买五险一金，并且每年按照国家要求进行每年调整 公司在职员工的各个阶段提供对应的专业培训，保证员工对市场及行业的发展了解 工作方式自由，可根据自己的偏好和擅长决定自己的获客方式 丰厚的收入、目前本公司销售人员的平均月收入在8000-12000元，晋升空间广阔 目前本公司处于高速发展期，只要你够优秀，就可以在极短的时间里成为主管、经理 有意者请投简历或电话：王经理15202854964