攀枝花招聘

职位描述：
岗位职责：（工作地点在攀枝花米易县）
1、管理、开发招聘渠道，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续。
2、维护公司人才库；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、开展新员工培训，执行培训计划，并对培训结果负责。
4、维护员工关系，组织员工日常团建活动，负责企业文化的建设和维护。
5、协助上级进行人力资源制度建设，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
6、建立薪酬绩效管理体系，并监督执行。

任职要求：
1、大学专科以上学历，年龄25—35岁，有人力资源工作经验。
2、形象气质好，性格开朗随和，亲和力强。
2、熟悉各类招聘渠道，具有自己独到的招聘渠道和招聘经验，招聘结果高效。
3、熟悉劳动用工等人事政策及法规。
4、有培训和绩效考核经验者优先。

薪资福利：
1、基本工资+绩效考核。（4000-7000）+年终奖+过节费+生日补贴
2、转正后买五险，一周单休，一年后带薪年假5天

3、广阔的晋升空间+良好的工作氛围+员工聚餐+户外拓展活动。 举报 分享

成都中悦生态旅游开发有限公司，成立于2016年3月8日。公司注册资金为人民币500万元，主要从事：旅游景区开发及规划设计；旅游资源开发；旅游信息咨询；园林景观设计、施工；会务服务；文化活动策划；酒店管理；商务信息咨询；养老服务；工艺美术品制作销售等。
    为积极响应国家大力发展生态旅游、健康养生养老等重点领域的政策号召，为社会大众提供专业、专注、科学合理的旅游养生、养老服务，促进健康产业的蓬勃发展，公司与国内知名的养生养老专家强强联合，重点以原生态自然景区为中心，涵盖：养生酒店、国际康养度假区、温泉、恒温游泳池、等。同时，公司目前正在重点打造的自驾车营地项目，根据季节的变化，联合省内外众多宜居、宜旅的名胜景点，实现“方便灵活、配套完美、舒适享受”的旅游/旅居养生养老模式。
    公司人才济济，拥有庞大的项目开发建设、养生养老服务的专家团队，能保证为客户提供专业、优质、科学、健康的定制化服务。从项目规划、设施配套、服务理念等方面，堪称同行业的佼佼者。
   我们将精业求精，不断提升和完善服务品质。严格遵守国家政策法规，为旅游养生、健康养老事业的全面发展而不断努力！
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