南阳招聘

岗位职责：

1、全面有效地开展部门合理化提案工作：

1）拟制提案管理制度及管理相关报表

2）组织月度提案审核及奖金发放

3）季度提案之星评选及展开

2、标准化推进

1）准确分解员工作业每个动作及用时

2）识别动作（含搬运）浪费

3）优化作业标准

4）实现安全，有效的作业方式方法

3、减员增效项目推进：

1）组织现场排查

2）识别不合理的安排及工序，找出浪费点

3）制定合理有效的改进方案达到减员增效的结果

4）跟进部门及公司或是班组的减员增效项目，定期检查

4、部门机器小故障改善推进

1）制作统计表单

2）分析主因及影响

3）组织改进

4）结果跟进

5）制作问题集，部门内经验分享

5、线平衡分析与改善

1）对整线节拍进行分析，动作分解

2）识别瓶颈工序，提升产能

3）评估标准作业时间（换单，卫生，轮班时间安排）

4）减少产品积压方案的制定与实施。

6、完成领导交办的其它工作 

任职要求：

1、本科以上，工业工程专业；

2、一年以上电子行业IE从业经验的优先。

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