南阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责贯彻落实总经理的方针针与政策，并且协助总经理制定行政计划；以及负责起草企业的管理制度、规章、条例；
2.负责办公室的全面工作，拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；
3.负责部门制度与规章的制定；
4.负责与企业各部门的沟通、协调工作；
5.负责处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作；
6.负责组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施；
任职资格：
1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验;
3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;
4.熟知行政管理的工作流程;
5.具备良好的组织协调能力;
6.能熟练使用办公室软件系统. 举报 分享

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