南通招聘

职位描述：
1、起草、存档整理总经理签发文件；
2. 完成经理交代的其他事物
3、公司管理制度、规章制度，公司总体运行配合;
4、 完成和工厂的沟通和协调工作；
5、 对出货产品质量的跟踪和协调工作；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。 举报 分享

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