摄影助理
淘金信息科技南通有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 外包服务
职位信息
- 发布日期:2012-09-22
- 工作地点:南通
- 招聘人数:3
- 职位类别:摄影师/摄像师
职位描述
1、热爱摄影,立志于成为专业的摄影师,陈列师,造型师
2、协助摄影师完成摄影工作,为摄影师做好前期摄影准备;
3、配合摄影师、图片处理、运营等部门开展工作;
4、一经公司面试通过,公司会安排,我们专业摄影师悉心指导,确保1—2年内,成为专业的摄影师,陈列师,造型师
5、有摄影相关经验,或从事过摄影经验者优先.
6、无工作经验可培养。
公司介绍
淘金信息科技江苏有限公司由“淘金时代”于2010年创建成立,历经不到2年时间,从创业时的4人团队发展到目前的全国7家分公司,300人团队。目前,淘金时代是中国电子商务服务提供商知名企业,是中国电子商务协会服务商,并成立有全国规模的电子商务商学院。淘金时代的快速发展印证了这个是一个电子商务行业崛起的“淘金时代”。
我们做的是:让网上没有难淘的金。我们帮助所有想借助互联网电子商务途径拓展自身发展的传统企业实现淘金梦。服务包括:网店商城运营,策划,装修,推广,市场,渠道等。
我们“受人之托,不辱使命”,“淘金时代”以“平凡人做非凡事”的理念汇集了一群有理想的年轻人,势必在电子商务大潮中完成变革。
挑战年薪20万到50万不再是梦!
“心有多大,舞台就有多大”,淘金时代面向全国发出邀请,详情参见各岗位描述~~~
各个岗位福利待遇:
工资结构:基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效工资+年底奖金+工龄工资(年均递增);
员工期权制度:分享共同的成功,不是一份工作,而是共同的事业;
半年周期递增的工龄工资;
公司按国家规定交纳五险一金;
提供各类在职培训与职业化训练,为员工提供良好的职业生涯规划;
每月组织一次员工集体运动或休闲活动;
每月会举办一次生日会,给当月生日员工发放礼物;
每年度会为工作表现出色的员工评选年/季度先进,并实施奖励;
享受中秋和春节各类福利;
达到工作年限后,结婚免费享受公司摄影部提供的结婚摄影套餐;
每年至少为2~3名优秀员工提供1次外出进修培训机会;
达到工作年限后,员工可在职或脱岗深造(就读硕士、MBA以上学历),可报销相关学习费用25%~90%;
达到工作年限后,通过申请,员工子女将享受入学补助(高中1000-3000元、大学本科3000-5000元);
公司员工达到一定级别享受手机话费补贴,购置笔记本电脑补贴,购置汽车补贴,员工结婚补贴;
工作地点:江苏 南通 / 如皋 / 义乌 / 青岛 / 常熟 / 台州 / 北京(筹建) / 上海(筹建) / 杭州(筹建)
简历投递:hero@taojintimes.com 联系电话:0513-80986109 / 80986122
招聘中心地址:中国江苏南通世纪大道375号电子商务产业园E座7楼
我们做的是:让网上没有难淘的金。我们帮助所有想借助互联网电子商务途径拓展自身发展的传统企业实现淘金梦。服务包括:网店商城运营,策划,装修,推广,市场,渠道等。
我们“受人之托,不辱使命”,“淘金时代”以“平凡人做非凡事”的理念汇集了一群有理想的年轻人,势必在电子商务大潮中完成变革。
挑战年薪20万到50万不再是梦!
“心有多大,舞台就有多大”,淘金时代面向全国发出邀请,详情参见各岗位描述~~~
各个岗位福利待遇:
工资结构:基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效工资+年底奖金+工龄工资(年均递增);
员工期权制度:分享共同的成功,不是一份工作,而是共同的事业;
半年周期递增的工龄工资;
公司按国家规定交纳五险一金;
提供各类在职培训与职业化训练,为员工提供良好的职业生涯规划;
每月组织一次员工集体运动或休闲活动;
每月会举办一次生日会,给当月生日员工发放礼物;
每年度会为工作表现出色的员工评选年/季度先进,并实施奖励;
享受中秋和春节各类福利;
达到工作年限后,结婚免费享受公司摄影部提供的结婚摄影套餐;
每年至少为2~3名优秀员工提供1次外出进修培训机会;
达到工作年限后,员工可在职或脱岗深造(就读硕士、MBA以上学历),可报销相关学习费用25%~90%;
达到工作年限后,通过申请,员工子女将享受入学补助(高中1000-3000元、大学本科3000-5000元);
公司员工达到一定级别享受手机话费补贴,购置笔记本电脑补贴,购置汽车补贴,员工结婚补贴;
工作地点:江苏 南通 / 如皋 / 义乌 / 青岛 / 常熟 / 台州 / 北京(筹建) / 上海(筹建) / 杭州(筹建)
简历投递:hero@taojintimes.com 联系电话:0513-80986109 / 80986122
招聘中心地址:中国江苏南通世纪大道375号电子商务产业园E座7楼
联系方式
- Email:hero@taojintimes.com