南通招聘

职位描述：
岗位要求：
1、 人力资源管理、财务、法学等相关专业专科以上学历；
2、 二年以上薪酬管理工作经验，人力资源管理师二级优先；
3、 熟悉掌握国家人事政策、法律和法规；熟悉薪酬福利管理和人力资源管理知识。
4、 具有良好的领导能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力，能独立、果断处理复杂问题。
岗位职责：
1、 制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、 薪酬数据分析及统计等工作，编制人工成本、人工费用的分析报告；
3、 根据国家相关法律法规、公司战略及企业实际情况，制定合理的薪酬体系；
4、 定期收集同行业薪酬信息和数据，统计分析薪酬数据，提供决策参考依据；
5、 制定年度薪酬福利预算及相关分析；
6、 薪酬福利相关政策及流程的实施及跟进；
7、 上级领导交代的其他工作 举报 分享

上海巴兰仕汽车检测设备股份有限公司成立于2005年1月，是专业研发、生产、销售汽车轮胎拆装机、平衡机和四轮定位仪、举升机、洗车机、汽车养护等保修、检测、养护设备产品的企业，公司总部位于上海市嘉定区，主要生产基地坐落于江苏省南通市启东高新产业园区，拥有占地面积约10万平方米的现代化厂房。
    公司和轮胎行业、汽车市场、汽车制造厂有着长期广泛而紧密的交流与合作关系，在市场发展方面严守诚信，推行“凝聚力量，共荣致远”的发展理念，国内市场目前产品已覆盖全国 31 个省、市、自治区，国外市场远销到欧美、中东、南非、东南亚等100多个国家和地区。