南通招聘

一、工作概要

1、工作摘要
负责本岗位实训授课计划的制定、实施、评估与改进，帮助学员获取知识与技能，完成由学生到社会人的过渡准备。
2、考核指标
1)授课计划的编订，报部门经理审批与执行。
2)计划全面性、针对性和准确性。
3)执行过程的连贯性、有效性。
4)学员满意度。
3、工作内容
1)案例分析与学员细想动态定期整理提报。
2)基础阶段理论授课与实战阶段项目开发指导。
3)解难释疑、作业评定、定期模拟笔试与面试。
4)各类试题编订与试后评定、分析及改进。
5)各高校宣讲、路演及阶段例会参与。
6)课程参与研发及授课反馈。
7)定期完成授课知识、方式的升级与转变。
8)教学案例的定期整理、分析与分享。
9)职业素养的引导、督促与学员思想动态分析。
10)教学模型的定期比对、分析与分享。

二、任职资格

1、学历要求
本科以上学历，计算机科学与技术或软件技术等相关专业。
2、所需技能
1)良好的口头、书面表达能力和知识整合能力，善于跨部门的组织、沟通与协调。
2)具有幽默感和耐心，严格而不失灵活的授课过程控制能力。
3)可借助工具书阅读英文资料，具有较强的英语书面翻译能力。
3、工作经验
三至五年以上项目开发经验（嵌入式（单片机）方向），两年以上管理经验。


三、工作表现

1、语速适中，表述连贯、声音清晰，讲话有激情、内容较为充实。
2、准确判断沟通对象的心里诉求，为人亲近，热情、开放、宽容。
3、工作自动自发，价值观与公司文化契合，善于倾听、乐于分享。
4、团队工作充分参与，可进行换位思考，彼此配合默契。
5、目标明确，做事主次分明，分清轻重缓急，过程规划清晰。
6、关键控制点明晰，整体工作流程顺畅。
7、以提高工作绩效为持续工作目标。

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