南通招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在人力资源科长的领导下主导全公司招聘工作；
2、结合公司人力资源规划，根据市场情况，配合公司各部门要确定合理的人力需求并制定招聘计划，和招聘方案；
3、负责招聘计划、招聘渠道、广告发布、简历筛选、组织面试、人员录用等具体招聘工作的实施；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、跟进新职员的培训与上岗，并为新职员提供良好的服务；
6、维护团队成员关系，做好团队相关的各项业务事宜。

任职要求：
1、专科以上学历，男女不限，年龄26-45岁；
2、有三年以上招聘经验，有猎头经验者优先；
3、需有钢结构、重工、机械类相关企业任职经验；
4、沟通表达能力好，亲和能力好，综合素质优。 举报 分享

    向海重工集团股份有限公司（sunhel）成立于2007年11月，项目总投资额10.8亿元人民币，主要从事船体模块、海洋工程模块、桥梁钢构、风电设备等重型装备产品的生产、加工、销售及相关产品的进出口业务。 公司位于江苏省启东市船舶工业园，地处长江入海口，濒临崇启大桥（约3.8公里），距上海浦东68公里，地理位置优越，交通十分便捷。
    公司秉承 以人为本、科技领先 的宗旨，运用高标准、高起点地现代企业经营机制，正逐步打造中国一流的现代化生产经营基地。公司实行以 本工 为主的用工制度，同时通过坚持自主培养、自主提升的培训体制，建立了一支稳定的高素质本工队伍，确保了员工待遇在行业中处于领先水平，实现了企业和员工的 双赢 。在公司快速发展的时期，人才就是飞速发展的推动力。在引进人才的过程中公司坚持创造一种公平、公正、公开的氛围，建立一套充分发挥个人潜能的机制，在共同实现企业发展目标的同时，给每个人提供充分实现自我价值的发展空间。 目前，我公司大量岗位虚位以待，期待与您共创向海辉煌。