人力资源主管
南通百纳电子有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2016-09-29
- 工作地点:南通
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-5000/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1、人力资源相关专业或3年以上绩效相关工作经验;
2、熟悉国家人事政策、法律法规;各种绩效评价方法;人力资源管理理论基础扎实;
熟练使用相关办公软件。
3、有较强的分析能力、沟通能力,具有良好的团队协作精神,具有一定的承压能力;
4、大专及以上学历,******优先考虑;
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1、人力资源相关专业或3年以上绩效相关工作经验;
2、熟悉国家人事政策、法律法规;各种绩效评价方法;人力资源管理理论基础扎实;
熟练使用相关办公软件。
3、有较强的分析能力、沟通能力,具有良好的团队协作精神,具有一定的承压能力;
4、大专及以上学历,******优先考虑;
职能类别: 人事主管
关键字: 人力资源
公司介绍
公司简介:
南通百纳电子有限公司是vivo智能手机在南通地区的总代理营销机构,公司秉承诚信、本份的原则,致力于打造通讯行业的领导品牌。
愿景:做世界一流产品,成为更健康、更长久的企业。
企业优势:
1,公司提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇,五险,股权奖励计划;
2,公司具有完善的培训制度,同时公司会不定期外请行业内知名培训师进行员工培训;
3,公司为员工制定完善的晋升机制,公司每半年会根据员工绩效进行级别、岗位等调整,保证企业内部良性竞争;
4,公司拥有完善的福利机制,每年一次带薪旅游,不定期出差全国各地参观学习vivo品牌市场操作。
南通百纳电子有限公司是vivo智能手机在南通地区的总代理营销机构,公司秉承诚信、本份的原则,致力于打造通讯行业的领导品牌。
愿景:做世界一流产品,成为更健康、更长久的企业。
企业优势:
1,公司提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇,五险,股权奖励计划;
2,公司具有完善的培训制度,同时公司会不定期外请行业内知名培训师进行员工培训;
3,公司为员工制定完善的晋升机制,公司每半年会根据员工绩效进行级别、岗位等调整,保证企业内部良性竞争;
4,公司拥有完善的福利机制,每年一次带薪旅游,不定期出差全国各地参观学习vivo品牌市场操作。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南通市