销售经理
江苏东鹏新型建材有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-07-30
- 工作地点:南通
- 招聘人数:4人
- 工作经验:应届毕业生经验
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:销售总监 销售主管
职位描述
1.在总经理的领导下,全面负责销售部工作,加强部门销售管理,提高部门管理水平,带领部门人员确保完成公司和领导下达的各项综合指标;
2.在总经理的领导下,开展对产品的市场开发、客户管理和产品销售组织工作,定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理批准后组织实施;
3.调动业务人员的积极性,协助业务人员开展营销工作;主动沟通,与各模块协调配合,协调各业务人员之间的工作关系,善待下属,公平、公正、公开处理利益分配和工作安排;
4.掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象及不同季节的价格水平;按公司下达的销售任务确定年、季、月度销售目标,制定及实施销售计划相关措施,争取销售业绩的稳步增长;
5.经常保持与客户的联系,并同客户建立长期稳定的良好协作关系;掌握客户的意向和需求,提出签约原则和价格标准;
6.为了预防或降低经营风险,签订合同前组织有关人员对有疑问的需方进行资信度调查考评,确认当事人身份是否符合合同法规定要求,是否有合同履行能力等,方可签订正式合同;
7.负责供需合同的审核,报总经理审批后执行;
8.严格履行合同,按照公司规定做好结算、货款回收工作,严格控制欠款风险,组织相关人员进行需方调查和回访,并总结需方对产品质量、服务的要求和期望,及时制订纠正和预防措施;
9.负责合同履行过程中与其他部门的沟通,保证每一供应合同按期完成,并对资金回收率负责;
10.定期召开业务例会和培训,及时传达公司精神,指导业务员工作,并根据销售业绩、工作能力等定期对业务员进行考核评定,为公司培养及输出优秀业务人员;
11.分析各业务员的销售报表数据并加以指导,统计客户、市场信息及分析;定期向总经理汇报工作,以便及时调整、制定营销策略;
12.在合同履行过程中发生争议时,负责与需方协商解决争议,必须时可采取其他解决措施;
13.经公司领导层决定索赔的事件,负责及时、准确提出索赔依据,并组织相关人员实施;
14.负责完成上级交办的其它事务。
职能类别: 销售总监 销售主管
关键字: 业务拓展 业务员 销售员 销售客服 销售经理 业务代表
公司介绍
长期以来,公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体,下设营销部、技术部、生产部、采购部、财务部及行政部等六大部门,负责公司的整体规划及运营。现有职工100余名,本科以上学历10余人,大专以上学历20余人,各种专业技术人员20多人,其中中高级职称的工程技术和工程管理人员共5余人,初级技术管理人员10余人。
公司注重技术和设备的高要求,作为“南通大学就业实习基地”,设有300平米混凝土专项试验室及混凝土成品检验仪器100余件,拥有多名有经验的技术人才不断研发创新产品来满足混凝土生产需求,建有HZS180环保型生产线一条,HZS270环保型生产线一条及200m驳岸码头,配有2台8吨快速吊机,5万吨混凝土骨料堆场,拥有混凝土38m、46m、50m、56m汽车运输泵车共计6台,12立方混凝土搅拌运输车40余辆,实现了生产的现代化。
公司秉承“质量第一,安全第一,环保第一”的“三个第一”为宗旨,坚持“长期稳定,和谐发展”为理念,树立“争创南通第一先进搅拌站”为愿景,遵循“优质、高效、团结、奉献”的工作态度,倡导“高薪资、高要求、高技术”的用人要求,不断发展,承接了大量重点施工项目,赢得了广大客户的好评。
联系方式
- 公司地址:上班地址:启东市吕四港镇闸河村151-1