南通招聘

职位描述：
1、检查、评估及执行工厂的培训政策使之符合工厂的制造策略以及全球的人力资源培训指导原则；
2、在培训预算内负责统一制定工厂的年度培训计划并持续改进，使之符合公司商业及监管机构的要求；
3、执行并持续改进培训体系以支持培训工作，包括培训资源的管理；
4、协调并监督培训的进展已确保所有的员工都得到符合岗位任职要求的培训；
5、指导和协助各部门负责人及培训团队以加强培训能力；
6、建立坚实的培训报告；
7、协助培训师和受训人员，以确保培训计划制定合理，培训课程及时实施；
8、负责确保培训室及培训相关设备得到合理的安排，确保其他要求能提前安排或取消；
9、保管至最新的培训记录和文件，记录在培训矩阵表以确保所有的培训都在正确记录并符合GMP系统的要求；
10、管理特种作业证书以确保员工在证书有效期内作业，在证书到期前通知相关人员及时复审，并记录复审后的有效期；
11、妥善保管有效证书，以确保在必要的情况下能及时提供必备审查；
12、实施并跟踪新员工的培训项目，以确保员工能充分接受培训开展工作；
13、其他未提到的培训管理工作；
14、协助公司招聘；
15、协助公司活动组织，如员工生日、年会等；
16、管理公司的会议室、培训室及宿舍等；
17、负责与总部内部期刊组的沟通和联系，管理并发布中国工厂的重要新闻及事件；
18、部门领导安排的其他工作。

 任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关管理类专业优先；
2、具备良好的沟通能力和组织能力；
3、做事细致，有责任心；
4、良好的Excel ,word,PPT电脑技能；
5、英语6级及以上，懂德语优先考虑 举报 分享

斯福瑞（南通）制药有限公司由瑞士Siegfried AG于2012年9月在南通经济开发区投资成立，是一家专注于原料药和中间体制造及贸易的跨国公司。一期项目生产原料药和中间体，二期生产制剂。其中第一期分二步，第一步注册资本金5000万美元，投资总额近8000万美元，建设2500吨/年的原料药和中间体生产工厂。包括8000㎡的GMP和非GPM车间各一个，中试车间，储罐区，甲类和丙类仓库，及相配套的公用工程车间，高标准的废水废气处理设施，维修车间及办公楼等，总占地面积123亩，总建筑面积35345㎡。Siegfried AG为瑞士上市企业，在瑞士，美国，马耳他等地均建有工厂，至今已有140年的历史，是诺华、辉瑞等国际知名公司的合作伙伴。


公司福利
补充商业保险，涉及员工配偶及子女。
每年组织一次员工健康体检，并提供定点健身场所。
除国家法定假日及年休假外，员工在本公司第二年起另外享有5天全薪公司年休假。
根据入职年限不同，员工享受不同比例的带薪病假。
每年发放13薪，并对不同级别人员提供不同比例的年终奖
每年4月调薪一次。

其他福利：生日礼物，结婚礼物，新生儿礼金，住院慰问，端午节/中秋节/春节礼物或礼金，提供员工宿舍、市区内接送班车及免费工作餐。

欢迎访问公司网站：www.siegfried.ch

请发送个人简历至: HR.Nantong@siegfried.cn
简历格式：应聘岗位（中文与招聘岗位一致）—姓名—薪资要求，格式不对，不予查看。请勿重复投递并投最适合自己的岗位！