南通招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
11、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

任职要求：
教育背景：大专以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业
工作经历：招聘相关工作经验二年以上
知识技能：了解劳动合同法及相关人事政策法规，熟练操作办公软件
个人素质：具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 举报 分享

一、公司简介
    江苏环谱检测技术服务有限公司（HAP），是一家高科技的服务外包企业。公司致力于提供全面的检测服务，服务领域覆盖纺织品鞋类皮革、玩具、婴童用品、环境分析、职业安全及卫生、汽车材料及零部件、食品、药品、化妆品、饲料、电子电器产品等。
    环谱检测是中国合格评定认可委员会（CNAS）认可的实验室、国家计量认证（CMA）认可实验室、美国消费品安全委员会（CPSC）认可实验室，出具检测报告在全球近百个个国家具有认可力和公信力。
    环谱检测总部位于扬州，是扬州***一家非政府性质的第三方检测机构，公司拥有5000平米的大型综合检测实验室，严格按照ISO/IEC 17025国际规范、实验室资质认定评审准则进行管理和运作，拥有配套的检测仪器设备，具有完善的检测技术。公司目前拥有液质联用仪LC/MS/MS，气质联用仪GC/MS、气相相色谱仪GC、液相色谱仪HPLC、离子色谱仪IC、等离子发射光谱仪ICP、紫外-可见分光光度计UV、电子强力机、耐光色牢度仪等大型国际先进检测设备200多台（套）。检测团队近百人，其中多名博士和硕士，所有检测人员均为大学以上学历。公司无论硬件还是软件，都是华东地区获得认可的、能力范围***的非政府第三方实验室之一。
    环谱检测以"科学、公正、准确、及时"为质量方针，力争成为全球最受人尊敬的检测验证机构。
   
二、福利待遇
1. 高于行业的薪酬体系：月薪+绩效奖金+年底奖励；
2. 阶段式的职位、能力、薪资上升机制，实现职业提升；
3. 5天7小时工作制，法定节假日照休；
4. 享受带薪年假；
5. 享受社会保险；
6. 员工生日会，派发生日蛋糕；
7. 每年两次的全体员工旅游。

三、公司地址
总部：江苏省扬州市经济开发区吴州东路198号西安交大扬州科技园A3栋6楼
南通办事处：南通市崇川区人民中路京扬广场D511
苏州办事处：苏州市工业园区和顺路1号博济生能科技园1091室
徐州办事处：徐州市云龙区云龙万达广场D座D922

联系电话：0514-89711566 18051056779
公司网页：http://www.hap-test.com/