南通招聘

岗位说明： 1. 为重大人事决策提供建议和信息支持； 2. 对员工的录用、晋升、调配、奖惩、离职等提出建议并进行管控，沟通、协调、处理人事关系及问题； 3. 协助商贸集团人力资源部组织开展区域内新开店各项人力资源管理相关工作； 4. 完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、3年以上同等职位相关工作经验，熟悉人力资源管理的相关法律法规，具备较强的领导能力； 3、具有团队合作精神，善于沟通、协调和分析； 4、忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强，积极乐观，乐于挑战，具有创新意识，公正客观，知人善任。

金鹰国际商贸集团，香港上市公司（HK3308），中国中高级时尚百货连锁运营商，致力于高级时尚百货连锁拓展与经营，已成功在江苏、上海、陕西、云南、安徽等地运营近30家连锁“全生活中心”。

全生活中心以大体量、多业态、强体验为特征，为城市生活提供从百货、住宅、办公、酒店、主题商业、休闲街区到艺术文化、健康管理、亲子早教等多元业态的服务，成为更丰富、更体贴、更完整的一站式商业中心，为所在城市消费者的需求度身定制，树立差异化形象，强化市场领先地位。预计至2017年年底，金鹰集团将在全国运营36家连锁店，商业面积超过300万平方米。

金鹰商贸秉承“以人为本，人尽其才，才尽其用，结合优秀人才与企业共同发展”的理念，为员工提供满足个人职业发展的全面培训、富有竞争力的薪酬与激励体系。金鹰以“诚信、敬业、创新、合作”的价值观铸造高效务实的团队和卓越的“金鹰”品牌，也为团队成员不断拓展施展才干、共同发展的平台。

金鹰国际商贸集团（中国）有限公司
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