南通招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上海嘉盟电力设备有限公司是一家专业生产电缆附件系列产品，集科研、制造、加工、贸易于一体的多元化科技型企业。公司成立于1992年（温州），2003年第迁至上海金山区，现有员工300余人，工业园占地47357平米。
公司主要生产接线端子、连接器、热缩附件和液压工具等4个系列产品500多个种类。公司实验室拥有国内领先的实验测试设备，产品定位于全球高端市场，100%出口，已经通过IEC、NFC等国际标准测试和ISO9001国际质量管理体系，产品的技术指标达到国际先进水平，质量得到全球高端市场的认可，部分线夹系列产品拥有自主知识产权，制造工艺精湛，服务管理严谨。
公司业务遍布亚欧大陆和大洋洲，并得到几乎所有客户的长期信任。这得益于公司一直致力于为客户提供更快捷、更互惠、更经济的服务方式。
在将来的发展道路上，公司的目标就是在质量和快捷服务方面树立榜样，同时在电力工业领域发挥我们综合性的专业知识，充分体现出MELEC——一个现代企业的创新能力。
   公司将于2010年12月份搬迁到江苏启东市，希望求职人员能与公司一起到江苏发展。