南通招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后倾支援；
5、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
6、行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责公司的整体企业文化建设。

入职要求：
1、大专科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先考虑；
2、受过现代人力资源管理、劳动法规、绩效管理、战略决策和管理能力开发等方面的培训；
3、28岁以上，具有5年以上管理工作经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，熟悉人力资源管理各大模块；
5、具有良好的决策、沟通、协调及执行能力；
6、了解国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关法律法规；
7、熟练使用办公软件。

南通粉嘟嘟网络科技有限公司有限公司由两位85后创立于2011年12月，首创了“纯卡通产品购物”概念：每过一段时间推出卡通产品，并以远低于市场价折扣出售。从创立伊始，便坚持以用户体验为***诉求，竭力为每个消费者带来独一无二的体验。
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我们相信互联网平等而开放的力量，我们相信客户的信任是我们***的依靠，而我们的服务是客户的另一个依靠，我们相信一群可爱喜欢卡通的人，可以凭借着我们的执着，让我们的生活充满粉色！