南通招聘

岗位职责：

1、负责计发员工工资、奖金及社保、公积金等福利清册的制作；

2、根据集团的薪酬福利等政策进行宣贯、执行；

3、协助部门经理实施公司员工的绩效考核工作；

4、负责员工花名册及人事信息的收集、整理、更新、统计与汇总；
5、负责完成每月人事月报表、劳动方面的信息统计与上报工作；

6、负责员工转正、调动、奖惩、离职及劳动合同的新订、续签等一系列事项；

7、及时更新公司人事操作系统；
8、人力成本预算及奖金包测算；

9、 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上大中型企业同岗位工作经验，具备二级人力资源管理专业职称尤佳；

3、熟练操作WORD、EXCEL、OA等办公软件，具备基本的网络知识；
4、掌握国家和本地区薪酬福利方面的法律法规与政策等；

个性特质：

具备细致严谨（对数字比较敏感）、人际沟通协调能力、组织能力、学习能力，优良的职业素养，保密性和严密性强，思维清晰，执行力强。

雅居乐地产控股有限公司

香港联交所上市公司
土地储备量超过 3300万平方米
恒生综合指数、恒生流通综合指数及摩根士丹利中国指数成份股
70个不同开发阶段的项目，分布于全国26个城市及地区
获得荣誉：
2011  “中国房企综合实力十强”
2011  “财资企业金奖”
2011  “香港上市公司100强”
2010  胡润品牌榜 品牌价值达52亿元
2010  连续三年“杰出内房股”
2010  连续九年蝉联 “广东地产资信20强”
2010  国务院侨办 “全国百家明星侨资企业”
2009  上市房企TOP10“财富创造能力”第一名
2009  福布斯亚洲 “最优50”大公司及最佳上市公司50强
2009  中华慈善总会 “中华慈善突出贡献企业奖” 
2008  中华慈善奖 “最具爱心外资企业” 
2007  大中国区最具领导力公司
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    雅居乐地产控股有限公司（股份代号：3383）是一家香港上市企业，以房地产开发、经营为主，广泛涉足物业服务、装饰服务等多个领域，品牌知名度享誉全国，是为数不多的被纳入恒生综合指数和恒生流通综合指数及摩根士丹利中国指数成份股的房地产企业之一。

    凭借着优秀的管理团队和杰出的经营策略，雅居乐自1992年在中山开发第一个房地产项目以来，始终致力于国际人居价值的探索，追求卓越的步伐从未懈怠。从世界建筑视野，到“远见、心建、共建未来”的全新理念，折射出雅居乐对打造高品质人居环境的远见和信念。在激烈的市场竞争中建立了良好的品牌优势，积淀了丰富的房地产开发经验，成为中国领先的房地产品牌。目前，集团共有70个处于不同建筑阶段的项目，分布于中山、广州、佛山、河源、惠州、上海、南京、常州、成都、重庆、西安、沈阳、海南及天津等全国26个城市及地区，广泛供应多类型物业，包括低密度住宅、洋房、商务楼宇等，满足不同层次的客户需求。

    展望未来，雅居乐将秉承“远见、心建、共建未来”的全新理念，继续拓展新的业务增长机会，为打造最具竞争力的房地产开发企业而不懈努力，为股东和客户创造更大的价值。