厂务技术员
海迪科(苏州)光电科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-04-01
- 工作地点:南通
- 招聘人数:2
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
1、负责制订暖通系统设备的年度保养计划并实施;
2、负责暖通系统设备的检查、维修及改进;
3、负责制订暖通系统设备品备件申购计划;
4、负责厂务系统改造项目具体实施;
5、负责暖通系统SOP文件的制订、修订及培训;
6、负责协助运行人员确保暖通系统持续、稳定、高效运行。
7、负责土建项目各项施工手续报批及相关政府及合作单位协调;
8、负责代表公司对土建现场进行质量、安全、进度管理工作。
任职要求:
1、建筑环境与设备工程(暖通)或制冷相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上大型洁净厂房空调系统运行维护管理经验;
3、了解空调自控系统、水、电等
4、有大型电子、医药等洁净厂房空调系统设计、施工管理经验者优先。
5、电气自动化专业应届毕生,能吃苦耐劳,适应倒班者优先。
公司介绍
海迪科(南通)光电科技有限公司为如皋市高新技术产业园2012年招商引资项目之一,工厂坐落于如皋市桃源镇马塘育华村34组,公司主要研发、生产和销售LED芯片、外延片、蓝宝石图形化衬底以及外延光电等产品,并提供LED照明应用工程的设计,安装,调试和维修以及合同能源管理,其他相关的技术咨询等服务。产品主要应用在LED芯片制造、LED照明等众多领域。
公司一期投资额2.5亿元,预计2013年05月开始量产,预计当年产值4亿元。
人才机制
公司现有员工60名,其中博士生2人,硕士生1人,LED专业资深专家3人(其中台湾专家1名,大陆专家2名,本科学历10人,预计投产后员工总人数120名左右,公司大部分员工都有良好的外企和上市公司工作背景。
人力资源是企业不断发展的源泉和动力,有满意的员工,才会有满意的客户,公司始终秉承“员工至上,客户至上”的经营理念,不断为员工提供良好的发展平台和职务上升通道。
福利保障
公司自设立之日起就一直遵循中国法律和当地政府的规定,尊重人才,为所有员工提供一视同仁的社会福利保障。具体体现为五天八小时工作制、年休假、节日福利、员工关怀福利等。
应聘资质
因新厂筹建,拟向社会招聘如下人才,欢迎应聘,具体应聘资质如下:
1、热爱祖国,拥护党,符合南通市民的具体素质要求;
2、认可公司价值观,能接受高强度工作压力;
3、能接受公司管理模式—结果导向、数据分析、逻辑工作思维;
4、正直诚信,具有良好的职业操守,具有一定的法律修养;
5、具有应聘岗位的专业技能和岗位专业知识;
公司一期投资额2.5亿元,预计2013年05月开始量产,预计当年产值4亿元。
人才机制
公司现有员工60名,其中博士生2人,硕士生1人,LED专业资深专家3人(其中台湾专家1名,大陆专家2名,本科学历10人,预计投产后员工总人数120名左右,公司大部分员工都有良好的外企和上市公司工作背景。
人力资源是企业不断发展的源泉和动力,有满意的员工,才会有满意的客户,公司始终秉承“员工至上,客户至上”的经营理念,不断为员工提供良好的发展平台和职务上升通道。
福利保障
公司自设立之日起就一直遵循中国法律和当地政府的规定,尊重人才,为所有员工提供一视同仁的社会福利保障。具体体现为五天八小时工作制、年休假、节日福利、员工关怀福利等。
应聘资质
因新厂筹建,拟向社会招聘如下人才,欢迎应聘,具体应聘资质如下:
1、热爱祖国,拥护党,符合南通市民的具体素质要求;
2、认可公司价值观,能接受高强度工作压力;
3、能接受公司管理模式—结果导向、数据分析、逻辑工作思维;
4、正直诚信,具有良好的职业操守,具有一定的法律修养;
5、具有应聘岗位的专业技能和岗位专业知识;