南通招聘

一、岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

二、任职资格
1、男女不限，人力资源管理或相关专业统招本科以上学历，有总裁助理经验的优先；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、此岗位必须有汽车整车厂工作经验。

陆地方舟电动车集团有限公司是国家级高新技术企业、国家高技术产业化电动汽车示范企业和郭孔辉院士为总顾问的广东省院士专家工作站企业。公司拥有的“智能化变频电驱动控制系统集成技术”、“高效能电驱动系统集成技术”、“整车匹配和控制技术”三项电动汽车的核心技术，以及动力电池管理系统、整车电控、整车匹配、车载充电、电空调、电转向及电制动等八项关键配套技术领先业界。
    陆地方舟的纯电动汽车已在国内外市场耕耘超过5年，累计出口2万余辆。2012年市场战略再上台阶，已与广东佛山市政府、江苏如皋市政府签订纯电动汽车示范运营协议，以4S标准店模式面向消费者，使得陆地方舟与中国百姓一起共同行动，圆“还地球一个蓝色天空”的梦想。