南通招聘

职位描述：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
2、负责招聘工作，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责考勤统计，薪资核算；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
5、负责工厂日常行政及统计方面的工作；
6、领导交待的其他事宜。

任职资格：
1、大专以上学历，三年以上相关工作经验；
2、擅长薪酬模块；
3、熟悉人力资源管理的各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、要求做事积极主动，应变能力强，有上进心；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

注：本职位工作地点为江苏省启东工厂。

 我司主要从事进出口贸易，零售批发行业。